Expert Technique NGS - Solutions Diagnostiques BioPharma

SOPHiA GENETICS recherche un Expert Technique NGS passionné. Rejoignez une équipe innovante et dynamique.TâchesGérer et développer des relations avec des partenaires clés.Identifier de nouvelles opportunités et solutions personnalisées.Collaborer avec les équipes internes sur le développement de produits.CompétencesDoctorat en R&D génomique ou 5 ans d'expérience en NGS.Compétences techniques solides et créativité.Acumen commercial pour le développement d'affaires.Avez-vous une solide formation scientifique combinée à une passion pour permettre le diagnostic dans le secteur BioPharma ? Avez-vous travaillé directement avec des flux de travail NGS ou des diagnostics moléculaires et êtes prêt à mettre à profit cette expertise pour développer des solutions innovantes pour les clients pharmaceutiques et biotechnologiques ?Si cela vous correspond et que vous êtes motivé par la créativité, le leadership technique et la croissance commerciale, rejoignez l'équipe Développement Commercial & Solutions Diagnostiques BioPharma de SOPHiA GENETICS en tant qu'Expert Technique NGS, et permettez-nous d'avoir un impact positif sur les résultats pour les patients atteints de cancer et de maladies rares dans le monde entier.Idéalement, vous serez proche de nos bureaux corporatifs en Suisse (Rolle) avec un emploi hybride pour collaborer étroitement avec les parties prenantes locales, et ce poste impliquera également des déplacements internationaux à hauteur d'environ 25 %.Notre missionNous croyons qu'il existe une manière plus intelligente et plus axée sur les données pour prendre des décisions en santé, et notre plateforme SOPHiA DDM™ native cloud et alimentée par l'IA concrétise cette vision au quotidien. Vous participerez directement à notre mission de démocratiser la médecine basée sur les données pour le bénéfice ultime des patients atteints de cancer et de maladies rares à travers le monde.Grâce à un réseau mondial décentralisé et des algorithmes brevetés, nous donnons à la communauté BioPharma accès à des solutions NGS de haute qualité, à la découverte de biomarqueurs, aux essais cliniques et aux CDx en tirant parti de la plateforme SOPHiA DDM™, y compris la solution LBx basée sur l'ADN tumoral circulant MSK ACCESS® propulsée par SOPHiA DDM™.Ce poste fait partie de notreéquipe Diagnostics BioPharma.En savoir plus surles solutions SOPHiA DDM™ BioPharma ici.Votre missionRendant compte au Directeur, Responsable des Programmes CDx BioPharma, vous jouerez un rôle clé pour soutenir la croissance de nos équipes de développement commercial dans les secteurs biotechnologique et pharmaceutique. Vous serez responsable de la gestion et de l'expansion des relations avec les partenaires clés, de l'identification de nouvelles opportunités et de la collaboration étroite avec les équipes internes pour fournir des solutions personnalisées répondant aux besoins des clients. Ce poste requiert un mélange d'expertise technique et de sens commercial pour soutenir le développement de produits innovants et les initiatives stratégiques.La valeur que vous apportez :Agir en tant que liaison technique et commerciale, traduisant des concepts scientifiques complexes en stratégies commerciales exploitablesSoutenir l'équipe de développement commercial biotech en gérant les demandes de propositions, les stratégies de tarification et le calcul des coûts des projetsCollaborer étroitement avec les équipes internes pour concevoir et proposer des solutions innovantes et personnalisées répondant aux besoins des clientsDiriger les efforts de développement commercial dans les secteurs biotech et pharma, en identifiant et poursuivant de nouvelles opportunités de partenariat CDxFournir des informations sur le marché et des retours pour influencer le développement produit et l'orientation stratégiqueExigencesNous savons que chaque parcours est différent, mais pour maximiser vos chances de succès, nous attendons de vous :Soit un parcours scientifique avec un doctorat et une expérience directe en R&D génomique, soit au moins 5 ans d'expérience industrielle en R&D, de préférence avec une expertise pratique des flux NGS, incluant une expérience en laboratoire humide telle que la capture ou l'analyse de pipeline bioinformatiqueUne expérience préalable des discussions commerciales pour un produit Dx ou CDx NGS est très appréciéeUne solide connaissance technique combinée à la créativité et des compétences en résolution de problèmes pour concevoir et proposer des solutions personnalisées adaptées aux besoins des clientsUn sens commercial avec une volonté de contribuer au développement commercial et à la croissance du chiffre d'affaires via un système d'incitation basé sur la commissionEn tant qu'organisation publique en pleine croissance commerciale, vous apporterez un état d'esprit orienté vers la réussite et axé sur les solutions, qui valorise la collaboration en équipe, le changement, la croissance et l'inclusion.En tant qu'organisation internationale, l'anglais est notre langue principale des affaires et dans le cadre de votre processus de recrutement, vous devez vous attendre à rencontrer uniquement des anglophones. Pour maximiser vos chances de succès, vous devez inclure votre CV en anglais. Malheureusement, les CV non anglophones ont une forte probabilité d'être rejetés dès la phase de candidature.AvantagesVous rejoindrez une organisation qui place le patient au cœur de chaque décision et action, animée par une mission alors que nous poursuivons une croissance exponentielle.Reconnaissances et distinctions commerciales incluent :Parmi les entreprises les plus innovantes au monde (Top 10)Parmi les entreprises les plus intelligentes au monde (Top 50)100 meilleurs lieux de travail à BostonTop 10 des startups technologiques européennesTop 10 des startups biotechnologiques européennes à surveillerTop 25 des biotechs de la côte Est à surveillerNotre package d'avantages est complet, mais varie à l'international en fonction des normes et lois locales. Vous pouvez discuter d'un détail complet avec nous, mais en bref :Couverture maladie et accident via HelsanaTickets repas à 90 CHF par mois avec notre cafétéria partenaireUn environnement de travail agréable et engageant, avec un espace repos & divertissement, une machine à café gratuite bien approvisionnée et des fruits/collations gratuitsParking gratuit dans un emplacement facile d'accèsUn comité social dynamique dont le but est de rendre SOPHiA GENETICS à la fois agréable et gratifiantEn tant que siège mondial, vous aurez une interaction directe et une exposition à la haute direction et à notre équipe exécutive localeNotre ADNComme les brins d'ADN eux-mêmes, SOPHiA GENETICS et son équipe sont profondément interconnectés et dépendent les uns des autres pour livrer. Il existe des fils conducteurs communs à l'équipe. Des choses qui nous unissent. Ces choses sont Curieux sans relâche ; Résilient & Agile et Audacieusement AventurierNos VertusChez SOPHiA GENETICS, nous avons établi nos 7 Vertus pour clarifier comment nos principes se manifestent chaque jour par l'action.  Nous Décidons ; Nous Agissons ; Nous Collaborons ; Nous Innovons ; Nous Responsabilisons ; Nous Nous Adaptions et Nous Apprenons.Au centre de nos Vertus se trouve notre Mantra, Nous Prenons Soin, qui rappelle constamment la nature compatissante, bienveillante et pleine d'espoir de notre mission et comment elle doit être tissée à travers chacune de nos Vertus et tout ce que nous faisons. En savoir plus sur notre ADN et nos Vertus sur notre portail CarrièresLe ProcessusNous utilisons la puissance de l'IA pour aider nos partenaires à prendre des décisions. Si vous utilisez l'IA dans votre recherche et votre processus de candidature, pourquoi ne pas utiliser certaines de ces suggestions, oulire notre guide IA.‘Quel impact puis-je espérer avoir sur le monde en travaillant chez SOPHiA GENETICS ?’‘J'ai un entretien avec SOPHiA GENETICS. Que devrais-je savoir avant de les rencontrer ?’‘Je suis *intitulé de poste* - Que peut m'offrir SOPHiA GENETICS pour ma carrière ?’Postulez dès maintenant avec votre CV et toute information complémentaire.Les candidats qualifiés seront invités à un entretien et un processus de sélection où vous parlerez avec des membres de notre équipe Acquisition de Talents, le responsable du recrutement ainsi que des collègues et parties prenantes clés de l'entreprise. Si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire pour l'accessibilité, veuillez contacter notre équipe TA pour assistance.Nous apprécions la valeur que peuvent apporter les partenaires externes, mais nous fonctionnons avec un modèle de recrutement direct et ne cherchons pas à utiliser le support d'agences pour le moment. Tous les recrutements sont contrôlés par l'Acquisition de Talents, les partenaires potentiels doivent passer par TA et non par nos équipes de recrutement s'il vous plaît.Date de début : Dès que possibleLieu : Rolle, CH ; Hybride avec déplacements internationauxContrat : Temps plein, CDI