Informatiker/in 80-100%

PB Swiss Tools AG
Rolle Il y a 24 jours CDI Industrie & Production 0344377214 Annonce en allemand · traduction indisponible
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PB Swiss Tools entwickelt und fertigt kompromisslose Schweizer Qualität: präzis, innovativ und verlässlich. Wer professionell schraubt, weiss die exzellenten Werkzeuge und Medizinprodukte zu schätzen.

Werde Teil eines leistungsstarken Teams und gestalte die erfolgreiche Entwicklung in unserer Firma mit. Als innovativer, vielseitiger und international operierender Arbeitgeber bieten wir eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und Ausbildungswegen.

Im Bereich ICT suchen wir nach Vereinbarung eine/n Informatiker/in.

Deine Aufgaben

  • Du betreust Systeme und Applikationen in einer hybriden Infrastruktur (on premise, Private Cloud, Public Cloud)
  • Du stellst einen stabilen, sicheren und verfügbaren Betrieb von Netzwerk und Telefonie an den Standorten Wasen und Grünen sicher
  • Du betreust Arbeitsplätze für alle Mitarbeitenden an den Standorten Wasen und Grünen
  • Du unterstützt unsere Mitarbeitenden im 1st, 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Du arbeitest nach modernem Servicemanagement, analysierst systematisch Probleme und sorgst für eine strukturierte Dokumentation
  • Du unterstützt Optimierungen, Automatisierungen und Modernisierungen
  • Du sorgst für die Umsetzung von Anforderungen in einem regulierten Umfeld (Medizinproduktentwicklung)

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik / ICT oder vergleichbar
  • Du bringst Erfahrung in einer vielseitigen ICT-Infrastruktur mit oder Motivation, Dich in eine solche einzuarbeiten
  • Du hast ein Grundverständnis von Cloud-Umgebungen und Interesse an IT-Service-Management sowie Systemdokumentation
  • Du bist bereit, dich in Legacy-Systeme einzuarbeiten und neue Technologien kennenzulernen
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und analytisch und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
  • Du überzeugst mit deiner kunden- und serviceorientierten Art, Kommunikation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Deine Perspektiven

  • Dich erwarten vielseitige Aufgaben in einem eigentümergeführten, exportorientierten Schweizer KMU
  • Eine verantwortungsvolle selbständige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in dynamischem Umfeld und
  • Anstellungsbedingungen, die deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern

Noch Fragen? Dirk Saleschus, Bereichsleiter ICT, gibt dir gerne Auskunft – telefonisch unter 034 437 72 14 oder per Mail an E-Mail schreiben.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an Michael Lüthi, Head of Human Resources, via E-Mail schreiben.

PB Swiss Tools AG

Herr Michael Lüthi

Head of Human Resources

+41 34 437 71 24

E-Mail schreiben

Industrie & Production 1 – Managers
Informatiker/in 80-100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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