Junior Spezialist/-in Qualitätssicherung (w/m/d) 80 bis 100 %

Wander AG
Rolle Il y a 14 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Neuenegg, Schweiz

Du willst die Qualität von beliebten Lebensmitteln sicherstellen und aktiv Prozesse mitgestalten und optimieren? Du arbeitest gern strukturiert und hast ein Auge fürs Detail? Dann könnte diese Rolle perfekt zu dir passen.

Als Junior Spezialist/-in Qualitätssicherung (w/m/d) mit Schwerpunkt Labordatenmanagement bist du nah am Geschehen der Produktion - von der Prüfung und Bewertung bis zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität. Du arbeitest im Labor mit der Produktion und internationalen Schnittstellen zusammen und entwickelst dein Fachwissen im Bereich Analytik und Qualitätssicherung laufend weiter.

Unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovomaltine Group und zu Associated British Foods (ABF) eröffnet dir spannende Perspektiven im Zusammenspiel aus lokalem Produktionsumfeld und internationalen Partnern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n

Junior Spezialist/-in Qualitätssicherung (w/m/d) 80 bis 100 %

Was du tun wirst
  • Du betreust SAP-Prüfpläne und Stammdaten und arbeitest mit anderen Software-Lösungen (Dokumentenmanagement oder Prozesslenkung)
  • Labor & Analytik: Du unterstützt das Labor bei der Freigabe von Produkten und der Organisation der externen Monitoring-Analysen sowie Haltbarkeitstests
  • Als SAP Superuser stehst du im Kontakt mit unseren Entwicklern und Partnern
  • Projekte: Du unterstützt Labor- und Betriebsprojekte und bearbeitest Qualitätsabweichungen
  • Weiterentwicklung: Du baust dein Wissen in Analytik und Qualitätskontrolle kontinuierlich aus 
Was du mitbringst
  • Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Lebensmittelwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder hast die höhere Fachprüfung als Chemielaborant absolviert 
  • IT-Kompetenz: Du bist IT-affin und bringst idealerweise Kenntnisse in SAP sowie weiteren gängigen Software Programmen mit 
  • Erfahrung: Du hast erste praktische Erfahrungen im QS-/Laborumfeld gesammelt
  • Fachwissen: Du verfügst über solides naturwissenschaftliches Know-how und Kenntnisse in der chemisch-physikalischen Analytik 
  • Arbeitsweise: Du arbeitest systematisch, genau und denkst vernetzt 
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest gern im Team und bewegst dich sicher im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern 
  • Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch 
Was wir dir bieten
  • 5 Wochen Ferien, mindestens
  • Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
  • Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12.
  • Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
  • Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
  • Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
  • Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
  • Internationales Netzwerk & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF-Gruppe
  • Ein Team, das zusammenhält! 
Unser Bewerbungsprozess

Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.


Informatique & IT
Junior Spezialist/-in Qualitätssicherung (w/m/d) 80 bis 100 %
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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