Responsable des Ressources Humaines (h/f/d)

Admicasa Bauwerk AG
Rolle Il y a 49 jours CDI Construction & Immobilier
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Nous sommes un groupe de sociétés cotées en bourse et orientées vers la croissance, exerçant des activités dans les domaines des services financiers, de la fiducie et de l'immobilier. Avec environ 60 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Suisse, nous opérons dans un environnement exigeant et partiellement réglementé. Pour développer davantage notre service RH, nous recherchons une personnalité engagée, pratique et entrepreneuriale qui contribuera à façonner les ressources humaines de manière stratégique et opérationnelle et agira en tant que sparring partenaire digne de confiance pour la direction et les dirigeants. Vos tâches

Dans ce poste clé polyvalent, vous assumerez la responsabilité globale du département RH et façonnerez activement son développement ultérieur. Vous apportez vos idées, inspirez et assurez un travail de ressources humaines professionnel et tourné vers l’avenir. •

Conseil et accompagnement du management et des managers sur toutes les problématiques liées aux RH

Poursuite du développement des processus, réglementations, instruments et structures de gouvernance RH

Recherche, acquisition et développement à long terme de collaborateurs

Gestion et accompagnement de projets organisationnels, de changement et RH

Promouvoir une culture d’entreprise moderne et poursuivre le développement de l’organisation

Votre profil

Vous possédez plusieurs années d'expérience en gestion des ressources humaines - idéalement dans un poste de direction ou dans un rôle à responsabilité comparable. Ce que vous apportez :

Expérience dans un environnement réglementé, par exemple dans les services financiers, la fiducie, l'immobilier ou des secteurs similaires

Formation RH complétée; un diplôme (FH, HF ou université)

Expérience pratique en gestion de projet, développement organisationnel, gestion du changement et optimisation des processus

Connaissance approfondie du droit suisse du travail, de la sécurité sociale et des ressources humaines

Une forte affinité pour les outils numériques, les systèmes RH et les méthodes de travail modernes

Votre personnalité

Vous impressionnez par votre esprit d'entreprise, votre pragmatisme et votre forte mentalité pratique. Vous vous caractérisez par votre esprit d'initiative, votre sens des responsabilités et votre capacité à mettre en œuvre les choses, ainsi que par votre manière de travailler structurée et orientée vers les solutions. Ce qui vous distingue :

Solides compétences en communication et apparence confiante à tous les niveaux de la hiérarchie

Esprit d’équipe, loyauté et saine assertivité

Aimer initier des changements et ancrer des améliorations durables

Êtes-vous prêt à façonner activement les RH ? Alors nous avons hâte de faire votre connaissance. Envoyez votre dossier de candidature complet et faites partie d'un groupe d'entreprises où l'initiative est valorisée, où les processus de décision sont courts et où vous avez la possibilité de faire une différence durable. Admicasa Bauwerk AG

M. Orlando Pavano

Écrivez un e-mail

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable des Ressources Humaines (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les assistants/assistantes ressources humaines apportent un soutien à l’ensemble des activités et des processus déployés par les gestionnaires des ressources humaines. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion administrative des dossiers du personnel Maîtrise des logiciels RH (Sage, SAP, ADECI…) Connaissance des législations suisses (Loi sur le Travail, Législation sociale) Compétences en communication et relation client interne
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — assistant ressources humaines/assistante ressources humaines

Gestion administrative des dossiers du personnel · Maîtrise des logiciels RH (Sage, SAP, ADECI…) · Connaissance des législations suisses (Loi sur le Travail, Législation sociale) · Compétences en communication et relation client interne · Capacité d’analyse et réalisation de reportings
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe, idéalement HES ou Bachelor RH Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC comme équivalent Bachelor en RH pour le marché du travail suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…