Mechaniker/in (a)

Siegfried AG
Rolle Il y a 6 jours CDI Industrie & Production 0627461111 Annonce en allemand · traduction indisponible
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"Expect to grow", persönlich und beruflich: Bei Siegfried erwarten Sie spannende Herausforderungen und zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Talente unter Beweis zu stellen. Als ein vertrauenswürdiger und angesehener Partner der pharmazeutischen Industrie halten wir höchste Standards in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit ein – und fördern gleichzeitig eine Kultur, die Sie dazu befähigt, erfolgreich zu sein. Werden Sie Teil eines schnell wachsenden, globalen Unternehmens, in dem vielfältige Perspektiven und Erfahrungen in einem kooperativen Umfeld zusammenkommen. Hier finden Sie einen Arbeitsplatz, der sowohl kollektiven Erfolg als auch Ihre individuellen Beiträge wertschätzt – und Ihnen langfristige Möglichkeiten bietet, sich weiterzuentwickeln und etwas zu bewirken.

Zur Verstärkung unseres Teams in Zofingen suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Mechaniker/in (a). In dieser Funktion stellen Sie den sicheren und störungsfreien Betrieb unserer Maschinen und Anlagen im chemischen Produktionsumfeld sicher.

Sie arbeiten in einem vielseitigen technischen Umfeld und leisten durch Ihre Fachkenntnisse einen wichtigen Beitrag zur Betriebssicherheit, Anlagenverfügbarkeit und kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsprozesse.

Ihre Rolle

  • Instandhaltung (Wartung, Unterhalt, Reparatur) von Maschinen und Anlagen im chemischen Produktionsumfeld (z. B. Pumpen, Motoren, Ventile)
  • Betreuung von Reinwasser- und Rückkühlanlagen
  • Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Anlagen
  • Fehleranalyse und -behebung an mechanischen und mechatronischen Systemen in Zusammenarbeit mit Anlagenbetreuer und Produktion
  • Allgemeine spanbearbeitende Arbeiten wie Drehen, Fräsen und Bohren (konventionell)
  • Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (insbesondere GMP)

Ihr Profil

Fachkenntnisse

  • Abgeschlossene mechanische Grundausbildung EFZ (z. B. Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Mechapraktiker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Mechaniker im industriellen Umfeld
  • Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für Pikettdienst (keine Schichtarbeit)

Persönliche Stärken

  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis sowie Freude am Zerlegen und Zusammenbauen von Maschinen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Unsere Benefits: 

  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
  • Ob mit Auto oder ohne – Sie profitieren: Entweder vergünstigt parken oder CHF 60.– Mobilitätszuschlag pro Monat
  • Krankenversicherungen: Rabatte bis zu 10% auf Zusatzversicherungen bei unseren Partnern
  • Aktienkaufplan ist bei uns grosszügig und individuell gestaltbar
  • Kinderzulage: Siegfried AG erhöht die Kinderzulage um 10% gegenüber dem kantonalgesetzlichen Ansatz
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
  • Bezahlte Znünipause, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
  • Reka-Geld: Siegfried AG gewährt den Mitarbeitenden 20% Rabatt
  • Pensionskasse: Unsere firmeneigene Pensionskasse ist attraktiv und Beiträge individuell gestaltbar
  • Personalrestaurant / Cafeteria: Verpflegung zu Vorzugskonditionen
  • Zentral gelegen: Bahnhofsnahe Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • Zugang zu exklusiven Corporate Benefits und Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden

Gegründet 1873 in Zofingen, Schweiz, ist Siegfried zu einem globalen Netzwerk mit 16 Standorten auf drei Kontinenten gewachsen. Mit einem Team von über 4.200 hochqualifizierten Fachkräften bringen wir die Innovationen unserer pharmazeutischen Kunden in die industrielle Produktion und stellen sichere Arzneimittel für Patientinnen und Patienten weltweit her. Als vollständig integrierter CDMO ist Siegfried eines der wenigen Unternehmen, das heute die Entwicklung und Herstellung von Wirkstoffen (APIs) und fertigen Darreichungsformen unter einem Dach vereinen kann. Diese einzigartige Kombination aus Know-how und Erfahrung macht uns zum vertrauenswürdigsten Partner der pharmazeutischen Industrie.

Siegfried AG

Frau Fabiola Prenqaj-Sidler

Sr. HR Business Partner

062 746 11 11

Mechaniker/in (a)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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