Responsable (H/F) Gestion du transport

Amrop Executive Search AG.
Rolle Il y a 36 jours CDI Commerce & Vente +41449198686
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Société chargée de l’exploitation du réseau, Swissgas dispose de ses propres conduites à haute pression d’importance nationale. En parallèle à ses compétences clés que sont l’exploitation commerciale du réseau et le transport de gaz, elle défend les intérêts des exploitants d’installations de gaz naturel à haute pression à l’échelle internationale. Swissgas contribue fortement à l’approvisionnement de la Suisse en gaz naturel et, de plus en plus, en biogaz ainsi qu’en gaz synthétiques et autres gaz neutres sur le plan climatique.

 

Dans le cadre d’un plan de relève, nous recherchons un(e) cadre engagé(e) et expérimenté(e) pour occuper le poste de

Responsable (H/F) Gestion du transport

Vos principales fonctions

Conduite du secteur d’activité Gestion du transport, membre de la directionGestion commerciale et opérationnelle des contrats dans le système de Transitgas Commercialisation des capacités de transport pour la zone de marché suisse (y c. conduite de l’Office de coordination pour l’accès au réseau) et les transitsTraitement opérationnel des transports de gaz, y c. conduite du dispatching de Swissgas et du service de piquetGestion du bilan Responsabilité de la sécurité d’approvisionnement en matière de transportReprésentation de Swissgas et participation à des instances nationales et européennes Collaboration avec les exploitants de réseau haute pression régionaux et avec les autorités suisses



Votre profil professionnel

  • Expérience dans le commerce du gaz, par exemple auprès d’un gestionnaire d’infrastructures, d’un fournisseur régional, d’un fournisseur énergétique intégré, d’un fournisseur ou d’un négociant en gaz
  • Expérience dans l’exploitation commerciale d’un réseau (contrats d’utilisation du réseau, rétributions de l’utilisation du réseau et gestion des zones-bilans)
  • Expertise réglementaire : excellente connaissance des concepts de transport transfrontalier, de réservations de capacités et de sécurité d’approvisionnement
  • Expérience en matière de conduite
  • Expérience dans la transformation d’un modèle commercial

 

Compétences personnelles

  • Capacité d’intégration dans une entreprise qui met l’accent sur des hiérarchies horizontales, l’esprit d’équipe et le pragmatisme
  • Solide esprit analytique et aptitude à la pensée systémique
  • Leadership inclusif
  • Adaptation au changement et résistance au stress
  • Aptitude à coopérer par-delà les frontières culturelles
  • Approche pragmatique axée sur la mise en œuvre
  • Très bonne maîtrise de l'allemand

Nous vous offrons l’opportunité de contribuer activement au marché suisse dans un environnement à la fois dynamique et fiable qui mêle intégrité, stabilité et belle marge de manœuvre.

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur dossier de candidature complet à l’adresse e-mail . Pour toute question préalable, veuillez contacter Alexander Lenzlinger, partenaire (tél. +41 44 919 86 86).

Responsable (H/F) Gestion du transport

Métier associé à cette offre

Les conseillers/conseillères à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses analysent et formulent des recommandations en matière de transport, conformément à la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses/conseillère à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…