Senior AI Engineer (w/m/d)

Bison Schweiz AG
Rolle Il y a 4 jours CDI Ingénierie & Technique +41584344147 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Mit unserem wachsenden AI-Umfeld entwickeln wir Lösungen, die Daten nutzbar machen, Prozesse automatisieren und unsere Kunden im Alltag konkret unterstützen – von klassischen Prognosen bis hin zu modernen AI-Anwendungen.

In dieser Rolle arbeitest du an der Umsetzung solcher Lösungen und bringst sie gemeinsam mit dem Team in den produktiven Einsatz.

Wenn du Freude daran hast, technische Lösungen pragmatisch umzusetzen, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen, dann passt du perfekt zu uns.

Senior AI Engineer (w/m/d)

DAS MACHST DU

  • Du entwickelst und betreibst moderne AI-Lösungen auf Basis von Large Language Models (LLMs), Agentensystemen und Retrieval-Augmented Generation (RAG)
  • Du implementierst Backend-Services, APIs und Integrationen zu Kunden- und Drittsystemen
  • Du entwickelst neue Agenten, Workflows und Automatisierungen für unsere AI-Plattform und Kundenlösungen
  • Du integrierst AI-Funktionalitäten in bestehende Geschäftsprozesse und Unternehmensanwendungen
  • Du arbeitest eng mit dem Solution Architect bei Architektur-, Technologie- und Produktentscheidungen zusammen
  • Du analysierst Anforderungen, bewertest technische Lösungsansätze und setzt diese pragmatisch und produktionsreif um
  • Du unterstützt den Ausbau unserer AI-Plattform hinsichtlich Skalierbarkeit, Sicherheit, Betrieb und Wiederverwendbarkeit
  • Du etablierst und optimierst Deployment-, Monitoring- und Betriebsprozesse für produktive AI-Lösungen
  • Du evaluierst neue Technologien, Frameworks und Modelle und bringst diese gezielt in Kundenprojekten und Produkten zum Einsatz
  • Du teilst dein Wissen aktiv im Team und hilfst mit, unsere AI-Kompetenz kontinuierlich weiterzuentwickeln

DAS BRINGST DU MIT

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python oder vergleichbaren Technologien
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und dem produktiven Betrieb von AI-Lösungen auf Basis von LLMs, RAG und Agentensystemen
  • Erfahrung im Design und der Entwicklung von APIs, Integrationen und Cloud-nativen Anwendungen
  • Erfahrung mit modernen Cloud-Plattformen (idealerweise Google Cloud Platform, alternativ Azure oder AWS)
  • Fundiertes Verständnis von Software-Engineering-Prinzipien, Testing, CI/CD, Monitoring und produktiven Betriebsprozessen
  • Erfahrung im Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten sowie deren Aufbereitung für AI-Anwendungen
  • Fähigkeit, technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
  • Freude daran, neue Technologien auszuprobieren und diese zielgerichtet in Mehrwert für Kunden zu übersetzen
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hoher Qualitätsanspruch
  • Du verfügst über stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

DAS SIND WIR

Wir von der Bison wollen nicht deine neue Familie werden. Ein familiäres Umfeld bieten wir dir aber dennoch. Und eine Achterbahnfahrt an Abwechslung kriegst du gleich noch dazu. Deine neuen Teamkollegen engagieren sich mit viel Herzblut für ihre Kunden und geben Vollgas für sie. Bison steht für moderne Softwarelösungen und für dynamische Warenwirtschaftsprozesse. Über Digitalisierung verlieren wir nicht mehr viele Worte, sondern leben sie einfach. Haben wir dich neugierig gemacht?

DEIN KONTAKT

Nadine Stahl

+41 58 434 41 47
E-Mail schreiben

Senior AI Engineer (w/m/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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