Senior Consultant ERP/CRM

Exxas AG
Rolle Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Über uns

Seit 2009 unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen dabei, ihr Wachstum zu beschleunigen und ihre Organisation hochmodern zu orchestrieren. Auf unserer ganzheitlichen Business Plattform vereinen wir modernste Technologien, Automationen und Prozesswissen. Damit helfen wir KMU spürbar bei ihrer Entwicklung und machen sie gleichzeitig bedeutend resilienter. Mit der fortschrittlichsten Infrastruktur und den besten Experten sorgen wir für einen reibungslosen Betrieb, der seit unserer Gründung Massstäbe setzt.

Unsere Expertinnen und Experten stehen unseren Kunden nah zur Seite, beraten sie auf Augenhöhe und begleiten sie bei der Weiterentwicklung ihrer Organisation. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung zahlreicher Unternehmen - und sind uns dieser Verantwortung bewusst. Wir investieren in die besten Talente in Entwicklung, Beratung und Engineering. Wir fördern eine Kultur der Neugier, Leidenschaft und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede und jeder wohlfühlt.

 

Deine Rolle als Senior Consultant

Du leitest Projekte zur Einführung von Exxas in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). In Workshops, Schulungen und Meetings berätst Du das Management von Organisationen mit 10 bis 100 Mitarbeitenden. Dazu entwickelst Du Dich zur Expertin oder Experten auf unserer Plattform. Mit Deiner Fach- und Methodenkompetenz sowie Deinem digitalen Weltbild führst Du Exxas nicht nur erfolgreich ein, sondern wirst zum Innovationspartner für unsere Kunden. Du bist deshalb gerne mit verantwortungsvollen Menschen im Kontakt. Kundenindividuelle Entwicklungen gibt es bei uns nicht, denn als Consultant hilfst Du Deinen Kunden zu standardisieren. Du kannst nicht nur alles selbstständig im System einrichten und für den Kunden anpassen, sondern befähigst auch Deine Kunden, Exxas eigenständig zu konfigurieren. Rund 60% Deiner Zeit bist Du in der Deutschschweiz unterwegs. Für die erfolgreiche Einführung stehen Dir viele Hilfsmittel, Checklisten und Vorlagen zur Verfügung. Und vor allem steht Dir ein hilfsbereites Team zur Seite, auf das Du jederzeit zählen kannst.

  • Projektmanagement
  • Workshops auf Management-Ebene organisieren und leiten
  • Beratung und Lösungsdesign mit konzeptioneller Ausarbeitung (Flussdiagramme)
  • Konfiguration und Anpassung von Exxas für Kunden
  • Schulungen durchführen
  • Aufsicht bei Projekten von Junior/Professional Consultants
  • GoLives begleiten

 

Was du mitbringst

  • Du kennst dich mit ERP-Systemen bestens aus und hast mehrere Jahre Erfahrung in deren Einführung.
  • Du forderst gerne bewährte Praktiken mit neuen Lösungen heraus und bist ein Beratungstalent.
  • Du hast einen Abschluss oder fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, so dass du das C-Level in KMU beraten kannst und dich dabei wohlfühlst.
  • Du bist gerne 50-60% im Aussendienst und hast Spass beim Kontakt mit deinen Kunden.
  • Du hast den Führerausweis Kat. B

 

Was wir dir bieten

  • Umfassendes Einführungsprogramm
  • Die modernste Business Plattform der Schweiz
  • Viele Freiräume und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft
  • Junge und kreative Kultur mit starkem Zusammenhalt im Team
  • Arbeit direkt in der Software-Schmiede von Exxas
  • Moderne und technologiegetriebene Arbeitsumgebung
  • Persönliches Geschäftsfahrzeug mit Privatnutzung oder Kostenbeteiligung an deinem Privatauto
  • Mitarbeiterparkplätze, 6 Wochen Ferien, attraktive Löhne und  noch mehr

Dein Ansprechpartner

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung über das untenstehende Formular. Niklas Schüler und Nathalie Dutli stehen Dir für Fragen gerne unter jobs(at)exxas.net  oder  +41 44 552 89 03  zur Verfügung.

Senior Consultant ERP/CRM

Métier associé à cette offre

Responsable de la relation clientèle Métier associé 70'000–140'000 CHF/an
Les responsables de la relation clientèle agissent en tant que personnalité intermédiaire entre une entreprise et ses clients. Ils veillent à ce que les clients soient satisfaits… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de compte client Stratégies de fidélisation Analyse de données CRM Capacité d’adaptation aux cultures locales
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — responsable de la relation clientèle

Gestion de compte client · Stratégies de fidélisation · Analyse de données CRM · Capacité d’adaptation aux cultures locales · Compétences de négociation · Maîtrise des logiciels CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot) · Capacité à travailler en équipe et à diriger des projets · Excellente communication écrite et orale en français/allemand/anglais
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Formation en gestion de la relation client, commerce, marketing ou équivalent (CFC, bachelor, master). Un parcours orienté vers la vente, le service client ou la gestion de portefeuille client est privilégié. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance canadienne via la CEES ; équivalence par le biais de l’Office fédéral de l’éducation et de la formation (OFEF) pour les diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…