Senior Manager Transfer Pricing / International Tax (alle)

BKW AG
Rolle Aujourd'hui CDI Droit & Conseil Annonce en allemand · traduction indisponible

Pensum 70-100%

Standort Bern

Du möchtest internationales Steuerrecht nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? In dieser Rolle entwickelst du das konzernweite Transfer-Pricing-Framework der BKW weiter, gestaltest moderne Prozesse und berätst bei strategischen Vorhaben mit internationaler Tragweite.

Senior Manager Transfer Pricing / International Tax (alle)

Dein Wirkungsfeld

  • Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung und Governance des konzernweiten Transfer-Pricing-Frameworks der BKW-Gruppe
  • Verrechnungspreismodelle für Energy Production, Energy Markets, Infrastructure & Buildings sowie zentrale Servicefunktionen werden von dir weiterentwickelt, implementiert und überwacht
  • Die konzernweite Transfer-Pricing-Compliance stellst du mit OECD-konformen Dokumentationen, Intercompany-Vereinbarungen und Richtlinien sowie Wertschöpfungs-, Funktions- und Risikoanalysen sicher
  • Bei strategischen Geschäftsinitiativen, Reorganisationen, Akquisitionen und internationalen Expansionsprojekten bringst du deine steuerliche Expertise beratend ein
  • Du identifizierst, bewertest und steuerst Transfer-Pricing-Risiken und begleitest Steuer- und Verrechnungspreisprüfungen im In- und Ausland sowie APA- und MAP-Verfahren
  • Tax Governance sowie die Digitalisierung und Automatisierung der Transfer-Pricing-Prozesse entwickelst du aktiv weiter

Deine Expertise

  • Masterabschluss in Business Economics oder Business Administration sowie eine Zusatzausbildung im Steuerrecht, beispielsweise als dipl. Steuerexpert:in, oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Transfer Pricing eines internationalen Konzerns oder in einer Big Four-/Steuerberatung
  • Fundierte Kenntnisse der OECD-Verrechnungspreisrichtlinien sowie internationaler Steuer- und Compliance-Anforderungen zeichnen dich aus
  • Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten verbindest du mit einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise
  • Du kommunizierst sicher mit Finance-Teams, Management und Steuerbehörden und bewegst dich sicher auf Deutsch und Englisch
  • Deine Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie ein ausgeprägtes Beratungsverständnis runden dein Profil ab

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung

Jasmin Gut

Recruiting Partner

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Fragen zur Stelle

Gilles Ronchi

Head of Group Tax

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Senior Manager Transfer Pricing / International Tax (alle)

Métier associé à cette offre

Les coordonnateurs des opérations d’affrètement international mettent en œuvre et contrôlent les opérations de transit internationales en réglant les problèmes et en prenant des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des réglementations internationales (IMO, IAC, SOLAS, CITES) Négociation de contrats de fret et maîtrise des conditions d’affrètement (FCA, FOB, CIF) Gestion de projet complexe et coordination multi‑fonctionnelle (douanes, expéditeur, transporteur) Évaluation du risque et gestion des incidents liés au transport maritime
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — coordonnateur d’opérations d’affrètement international/coordonnatrice d’opérations d’affrètement international

Connaissance des réglementations internationales (IMO, IAC, SOLAS, CITES) · Négociation de contrats de fret et maîtrise des conditions d’affrètement (FCA, FOB, CIF) · Gestion de projet complexe et coordination multi‑fonctionnelle (douanes, expéditeur, transporteur) · Évaluation du risque et gestion des incidents liés au transport maritime · Maîtrise des langues étrangères (anglais obligatoire, allemand ou français requis)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en logistique, commerce international, gestion d\ Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, v, i, a, l, a, p, l, a, t, e, f, o, r, m, e, S, w, i, s, s, E, N, L, o, u, l, ’, é, v, a, l, u, a, t, i, o, n, p, a, r, l, e, F, a, c, h, t, a, g, S, c, h, w, e, i, z, ,, a, v, e, c, v, a, l, i, d, a, t, i, o, n, d, e, l, a, p, o, r, t, e, u, s, e, d, u, p, o, s, t, e, e, n, q, u, e, s, t, i, o, n, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…