Senior Performance Analyst Energy Trading (alle)

BKW AG
Rolle Il y a 10 jours CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible
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Pensum 50-100%

Standort Bern

Du möchtest die Performance komplexer Handelsgeschäfte nicht nur analysieren, sondern aktiv hinterfragen und weiterentwickeln? Mit deinem Know-how schaffst du Transparenz, lieferst Entscheidungsgrundlagen und trägst dazu bei, den Energiehandel von morgen erfolgreich zu gestalten.

Senior Performance Analyst Energy Trading (alle)

Dein Wirkungsfeld

  • In dieser Rolle analysierst und bewertest du die Performance unserer Handelsaktivitäten und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Trading
  • Dabei werden strukturierte Energiehandelsgeschäfte, Commodity-Derivate und Flexibilitätsprodukte von dir analysiert und entlang der Handels- und Risikoprozesse konsistent abgebildet
  • Mit P&L-Analysen sowie der Plausibilisierung und Kommentierung von Bewertungseffekten und Marktbewegungen sorgst du für Transparenz und Verständnis
  • Ertrags- und Risikotreiber identifizierst du, hinterfragst die Handelsperformance anhand von Marktanalysen und KPIs und leitest daraus wertvolle Erkenntnisse ab
  • Als Schnittstelle zwischen Trading, Risk Management, Reporting und Systemen arbeitest du bereichsübergreifend zusammen und entwickelst Methoden und Prozesse kontinuierlich weiter

Deine Expertise

  • Abgeschlossenes Studium Ausbildung in einem quantitativen oder finanzmathematischen Bereich (z. B. Mathematik, Physik, Wirtschaft oder Finance)
  • Mehrjährige Erfahrung im Energiehandel, Risk Management, Structuring oder Middle Office ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit komplexen Fragestellungen
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Commodity-Derivaten und komplexen Energiehandelsgeschäften sowie Erfahrung mit der Abbildung von Handelsgeschäften in ETRM-Systemen
  • Programmierkenntnisse in Python, VBA oder SQL helfen dir, datengetrieben zu arbeiten und Prozesse zu optimieren
  • Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine klare Kommunikation im internationalen Umfeld

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung

Jasmin Gut

Recruiting Partner

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Fragen zur Stelle

Daniel Stempfel

Head of Profit Assessment Trading

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Senior Performance Analyst Energy Trading (alle)

Métier associé à cette offre

Les vendeurs en valeurs mobilières/vendeuses en valeurs mobilières achètent et vendent des titres tels que des obligations et des actions pour leur propre compte ou pour le compte… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des instruments financiers (actions, obligations, dérivés) Gestion de la relation client et techniques de vente B2B Analyse de risque et conformité réglementaire (FINMA, MiFID II) Utilisation de systèmes de trading et logiciels de gestion (Bloomberg, Reuters)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — vendeur en valeurs mobilières/vendeuse en valeurs mobilières

Connaissance approfondie des instruments financiers (actions, obligations, dérivés) · Gestion de la relation client et techniques de vente B2B · Analyse de risque et conformité réglementaire (FINMA, MiFID II) · Utilisation de systèmes de trading et logiciels de gestion (Bloomberg, Reuters) · Communication efficace et négociation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme (CFC, Bachelor ou Master) en finance, gestion d’actifs ou commerce, accompagné d’une spécialisation en produits financiers ou services bancaires Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence pour les titres de formation professionnelle obtenus à l’étranger par le CFC, Reconnaissance des diplômes universitaires par le COUPE (Office fédéral d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…