Sommerjob / Ferienjob / Nebenjob als Promoter:in (25-50 CHF/h)

Wesser und Partner
Rolle Il y a 32 jours CDI Annonce en allemand · traduction indisponible
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Möchtest du einen Job mit Bedeutung? In dieser Rolle vertrittst du Schweizer Hilfsorganisationen wie das Rote Kreuz, Pro Natura, WWF Schweiz und Ärzte ohne Grenzen, indem du persönliche Gespräche an Haustüren führst. Deine Aufgabe ist es, neue Mitglieder zu gewinnen und damit wichtige Projekte langfristig zu unterstützen. 

VIDEO ZUM JOB

Lars zeigt dir im Video seinen Job.

 

 

INFOS ZUM JOB

  • Attraktiver Lohn: Du verdienst ab der ersten Woche zwischen 25 und 50 Franken pro Stunde. Gute Leistungen werden honoriert.
  • Ein Job mit Sinn: Bei deinem Einsatz vertrittst du unsere Partner-Hilfsorganisationen (Schweizerisches Rotes Kreuz, Pro Natura, WWF, Ärzte ohne Grenzen) im persönlichen Gespräch an der Haustüre. Du gewinnst neue Mitglieder, welche die Organisationen unterstützen möchten und ermöglichst so, dass wichtige Projekte langfristig durchgeführt werden können.
  • Flexible Wocheneinsätze in der ganzen Schweiz: Dein Ersteinsatz beträgt drei Wochen am Stück (jeweils Montag bis Freitag). Danach kannst du jederzeit auch einzelne Wocheneinsätze machen.
  • Unabhängigkeit: Während deines Einsatzes von Montag bis Freitag wohnst du in einer gemütlichen Ferienwohnung in der Nähe deines Einsatzortes und geniesst das WG-Life mit deinem 5er-Team. Die Ferienwohnung sowie Reisekosten werden von uns übernommen.
  • Freundschaften fürs Leben: Unser Job verbindet. In einer tollen Woche mit deinem jungen, unkomplizierten Team entstehen viele Freundschaften fürs Leben.
  • Werde zum Kommunikationstalent: Bei uns kannst du deine Überzeugungskraft verbessern und lernst, selbstsicher aufzutreten.
  • Soziale Verantwortung: Unser Anspruch ist es, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Neben Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. Teamleader) bieten wir diverse weitere Benefits, Stipendien und Einladungen an tolle Events.

 

 

WAS BRINGST DU MIT?

  • Sprache: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) und verstehst Mundart.
  • Alter: Du bist zwischen 18 und 28 Jahre alt.
  • Ausbildung: Du bist im Studium, in einem Zwischenjahr, absolvierst die Matura oder hast eine abgeschlossene Berufslehre.

 

 

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG.

Auf unserer Website findest du zusätzliche Infos zum Job und kannst dich in nur zwei Minuten per Online-Bewerbungsformular bewerben.

Wesser und Partner

Frau Xenia Sticher

+41 44 441 73 00

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Sommerjob Ferienjob Nebenjob als Promoter:in (25-50 CHF/h) Rolle Full-time

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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