Tender Manager Busse

Solaris Schweiz GmbH
Rolle Il y a 2 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Gestalten Sie die Zukunft des öffentlichen Verkehrs mit

 

Solaris Bus & Coach zählt zu den führenden europäischen Herstellern von Stadt- und Überlandbussen und ist ein Pionier der Elektromobilität im öffentlichen Verkehr. Für unsere Schweizer Landesorganisation in Ruswil suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die öffentliche Ausschreibungen und Kundenprojekte professionell begleitet und aktiv zum weiteren Ausbau unserer Marktposition beiträgt.

 

Als Tender Manager Busse übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Kunden, Vertrieb, After Sales und unserer Konzernzentrale. Sie koordinieren Ausschreibungen, erstellen überzeugende Angebotsunterlagen und begleiten Projekte von der Angebotsphase bis zur Fahrzeugübergabe. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte im Schweizer Markt.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Bearbeiten und koordinieren öffentliche Ausschreibungen sowie Angebotsprozesse eigenverantwortlich.
  • Analysieren Ausschreibungsunterlagen und erstellen die erforderliche Angebotsdokumentation.
  • Erarbeiten Fahrzeugspezifikationen in enger Zusammenarbeit mit unserer Konzernzentrale und dem Kunden.
  • Unterstützen unsere Kunden bei technischen und produktspezifischen Fragestellungen.
  • Koordinieren die Projektabwicklung von der Auftragserteilung bis zur Fahrzeugübergabe.
  • Begleiten Fahrzeugabnahmen, Fahrzeugübergaben sowie Kundenschulungen.
  • Arbeiten eng mit Vertrieb, After Sales sowie internen und externen Projektpartnern zusammen.
  • Pflegen und verwalten Ausschreibungs-, Angebots- und Projektdaten zuverlässig und strukturiert.

 

Ihr Profil

 

  • Sie verfügen über eine technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, beispielsweise als Technischer Kaufmann, Automobilfachmann mit Weiterbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Tender Management, Vertrieb, Projektmanagement oder in der Nutzfahrzeugbranche mit.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität zu technischen Produkten und Lösungen.
  • Der sichere Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Englischkenntnisse. Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst.Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten

 

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie sehr gute Sozialleistungen.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem professionellen und kollegialen Team.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Langfristige Perspektiven in einem international erfolgreichen Unternehmen.Die Möglichkeit, die Zukunft der Elektromobilität im öffentlichen Verkehr aktiv mitzugestalten.

 

Interesse?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme.

Tender Manager Busse

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…