Description du poste

Le Réseau Santé la Côte (RSLC) est l’un des 4 réseaux de soins vaudois selon la Loi cantonale sur les Réseaux de Soins (LRS). Il regroupe au niveau régional les fournisseurs de soins (hôpitaux, EMS, CMS, médecins, etc. ) et les communes. La

MISSIONS

du réseau est d’améliorer, en étroite collaboration avec ses membres, la coordination des soins et l’orientation des usagers dans le système de santé. Le RSLC gère le Bureau Régional d’Information et d’Orientation (BRIO) dont les

MISSIONS

principales sont : l’orientation des personnes en perte d’autonomie à la sortie de l’hôpital, la gestion et l’évaluation des demandes d’hébergement en EMS et l’information sur les prestations médico-sociales à la population et aux professionnel-le-s. Pour compléter son offre sociale auprès de ses partenaires « Hôpitaux » et « cabinets médicaux », le Réseau Santé la Côte est a la recherche de

  • Un-e assistant-e social-e à 80-100 % en CDIVos activités principales :Auprès des hôpitaux de soins aigus du RSLC :• Assurer le traitement des demandes sociales et assécurologiques devant être traitées impérativement durant l’hospitalisation en collaboration avec les soignants (y compris services de liaison). • Cas échéant, orienter le patient vers les services sociaux communautaire compétents. Auprès des cabinets médicaux du RSLC :• Sur demande du médecin, assurer le traitement (lancement des démarches et/ou référence à d’autres professionnels) des situations sociales et assécurologiques devant être traitées pour les patients adultes dont le bénéfice des soins est compromis par les difficultés sociales et/ou financières (logement, absence d’assurance, de connaissance spécifique et/ou de soutien par exemple curateur). • Etre une personne ressource pour les questions sociales pour les services hospitaliers et les cabinets médicaux.

VOTRE PROFIL

  • Diplôme d’assistant-e social-e (Bachelor of Arts HES-SO, orientation service social) ou titre jugé équivalent. - CAS de spécialiste en analyse des pratiques professionnelles dans le domaine de l'action sociale, ou des addictions – un atout. - Expérience d’au moins 2 ans dans le milieu de la santé (expérience hospitalière, extra-hospitalière et/ou en EMS et/ou institution médico-sociale), ainsi que dans le profession en réseau. - Très bonnes connaissances des assurances sociales, du système médico-social vaudois et des démarches en relation avec la Justice de Paix. - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques usuels. - Aptitude avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Proactivité dans le domaine de

Savoir-faire

. - Sens de la négociation, écoute et empathie. - Véhicule et permis de conduire nécessaires. Notre offre :- Un cadre de activite agréable au sein d’une équipe engage ;- Des conditions sociales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois ;- Des possibilités de formation continue. - Entrée en fonction : dès que possible Dossier complet à adresser jusqu’au 20 mars 2026 :Renseignements complémentaires : Mme Florence Jaton, Responsable BRIOÉcrire un email/021 822 43 20.

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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Santé varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Santé. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Réseau Santé la Côte (RSLC).
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Réseau Santé la Côte (RSLC) à Rolle, postulez rapidement : les offres dans le secteur Santé reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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