Web Content Manager / CMS Specialist

MBusiness GmbH
Rolle Aujourd'hui CDI Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible

Wir suchen dich

als Web Content Manager / CMS Specialist 80–100 %

Du arbeitest gerne selbständig, konzentriert und mit einem hohen Qualitätsanspruch? Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich, setzt Prioritäten und schätzt es, Dinge umzusetzen, statt den ganzen Tag in Meetings zu sitzen? Dann könnte diese Rolle gut zu dir passen.

Bei uns betreust du die Websites unserer Kund:innen und sorgst dafür, dass Inhalte sauber, konsistent und zuverlässig umgesetzt werden.

Deine Aufgaben

  • Pflege und Aktualisierung von mehrsprachigen Kundenwebsites in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch
  • Arbeit mit verschiedenen Content-Management-Systemen wie Adobe Experience Manager, Contentful, Drupal, Craft CMS, WordPress und Webflow
  • Umsetzung von Kampagnen, Landingpages und weiteren Website-Inhalten
  • Aufbereitung und Optimierung von Bildern und weiteren digitalen Assets
  • Kontrolle der eigenen Umsetzungen vor der Veröffentlichung

Dein Profil

  • Du bringst praktische Erfahrung in der Pflege und Bearbeitung von Websites mit und hast bereits mit mindestens einem Content-Management-System gearbeitet. Kenntnisse in Adobe Experience Manager sind von Vorteil
  • Du arbeitest gerne selbständig, organisierst deinen Arbeitstag strukturiert und setzt die richtigen Prioritäten
  • Du kannst dich gut auf deine Aufgaben konzentrieren, arbeitest sorgfältig und hast einen überdurchschnittlich hohen Qualitätsanspruch
  • Du packst Aufgaben selbständig an, bringst sie zuverlässig zu Ende und hast ein gutes Auge für Details
  • Du verstehst Customer Journeys und erkennst Unstimmigkeiten bei Inhalten, Nutzerführung, Layouts und Verlinkungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind ein Muss. Für französische und italienische Inhalte bringst du ein gutes Sprachgefühl mit
  • Du hast ein gutes technisches Verständnis und findest dich schnell in neuen CMS und digitalen Tools zurecht. Kenntnisse in Adobe Photoshop oder vergleichbaren Bildbearbeitungsprogrammen sind von Vorteil

So arbeiten wir

Bei uns hast du genügend Raum, um konzentriert und selbständig zu arbeiten. Meetings setzen wir dort ein, wo sie wirklich sinnvoll sind.

Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch auf Augenhöhe. Eigene Ideen, Initiative und dein gestalterisches Auge sind ausdrücklich willkommen. Wenn du etwas verbessern möchtest, sollst du es ansprechen und mitgestalten können.

Was wir bieten

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst
  • Viel Eigenverantwortung und Freiraum, deinen Arbeitstag selbst zu organisieren
  • Schöne Zweierbüros statt Grossraumbüro, damit du in Ruhe arbeiten kannst
  • Direkter Austausch, kurze Wege und ein Team, das deine Ideen ernst nimmt
  • Softdrinks und Snacks aufs Haus

Interessiert?

Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Arbeitszeugnissen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Marketing & Communication
Web Content Manager / CMS Specialist
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Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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