DESSINATEUR 100%

D.E.S. Systèmes de sécurité SA
Romanel Hier CDD Construction & Immobilier

D.E.S. Systèmes de Sécurité SA accompagne depuis plusieurs années ses clients dans la conception, l?installation et la maintenance de solutions de sécurité. Active en Suisse romande, notre entreprise intervient notamment dans les domaines de la détection incendie, de la protection incendie et des systèmes de sécurité.

Entreprise à taille humaine, nous réunissons des compétences techniques et administratives autour d?un objectif commun : proposer à nos clients des solutions fiables, adaptées à leurs besoins et aux exigences de leur secteur.

Notre développement s?appuie sur des collaborateurs impliqués, à qui nous accordons confiance, autonomie et responsabilités. Chez D.E.S., chacun peut contribuer concrètement aux projets de l?entreprise, développer ses compétences et évoluer avec elle.

Afin de compléter notre équipe pour notre département Sprinkler qui est en pleine expansion, nous sommes à la recherche d?un(e) :

 

DESSINATEUR 100%

Une fonction captivante avec des projets d?envergure, passionnants et variés, réalisés avec l?appui d?un réseau de compétences pluridisciplinaires.

 

Vos Missions :

Au sein de notre équipe technique, vous accompagnez les chefs de projet dans la réalisation de leurs projets, principalement dans le domaine Sprinkler.

  • Apporter un support technique aux chefs de projet dans leurs différents mandats.
  • Réaliser les travaux de conception CAO nécessaires à la préparation des projets.
  • Concevoir, modifier et contrôler des plans 3D à l?aide des logiciels métiers.
  • Participer à la préparation et au suivi des projets en collaboration avec les chefs de projet.
  • Prendre part aux séances de projet et contribuer activement aux échanges techniques.
 

Votre profil :

Nous recherchons une personne technique, autonome et collaborative, qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique et spécialisé

  • CFC de dessinateur en bâtiment / chauffage ou sanitaire ou ingénieur ETS
  • Connaissances avérées des normes et exigences techniques liées à son domaine technique
  • Minimum 4 à 5 ans d?expérience professionnelle avec REVIT, avec une pratique régulière du logiciel
  • Esprit d?initiative, autonomie et sens des responsabilités
  • Aisance à travailler en équipe et en collaboration avec différents interlocuteurs
  • Certification AEAI ? spécialiste en extinction à eau SP : un atout
 

Nous vous offrons :

  • Un environnement de travail varié et dynamique au sein d?une équipe pluridisciplinaire dans un domaine fascinant et en pleine expansion.
  • Une infrastructure récente et moderne.
  • 5 semaines de vacances.
  • De bonnes perspectives de formation continue.
  • La possibilité de prendre part au développement d?une société à très fort potentiel de croissance.
  • Un plan de prévoyance attractif.
 

Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance où votre contribution compte réellement ? Rejoignez-nous ! 

Si cette opportunité correspond à vos ambitions, nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) à l'adresse : Écrire un email.

Pour toute question relative au poste ou à notre entreprise, n'hésitez pas à nous contacter. Nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous.

 

 

Ch. des Planchettes 6 1032 Romanel-sur-Lausanne

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 145'475 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de Romanel-sur-Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…