Spécialiste en insertion professionnelle / mesures IV (60-100%) avec de fortes qualités de leadership (a)

TRINAMO AG
Rombach Il y a 9 jours CDI Informatique & IT
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TRINAMO AG

est une entreprise sociale leader dans le canton d'Argovie qui s'engage avec passion en faveur de l'insertion professionnelle. Sur différents sites, nous proposons une variété de domaines de travail ainsi qu'une gamme complète de formations et de conseils. Notre objectif principal est la (ré)intégration permanente sur le marché du travail primaire. L'humain est toujours au centre de nos actions. Avec cœur et engagement, nous accompagnons les personnes dans leur cheminement individuel vers le marché du travail. Nous en recherchons un pour notre site d'Aarau immédiatement ou sur rendez-vous

Spécialiste en insertion professionnelle / mesures IV (60-100%) avec de fortes qualités de leadership (a)

Vos tâches

Vous dirigez une équipe engagée de 11 collaborateurs en termes d'expertise et de personnel et favorisez une collaboration appréciée. •

Ensemble, vous assurerez la mise en œuvre des ordres de service IV - de l'accueil à la gestion des dossiers en passant par la coordination avec les partenaires internes et externes. •

Vous êtes responsable du budget et des processus et assurez des processus efficaces et structurés. •

Vous dirigez des réunions et organisez des discussions de cas avec vue d’ensemble et clarté. •

Vous développez continuellement les offres, la qualité et la collaboration et entretenez activement votre réseau. •

Vous représentez votre domaine d'activité avec compétence en interne et en externe. C'est ce que tu apportes avec toi

Diplôme d'études supérieures (HF/FH) dans un domaine social ou d'insertion professionnelle

Plusieurs années d'expérience en leadership ainsi qu'une expérience pratique en intégration au travail

Vous êtes communicatif, décisif et bien organisé

Esprit d'entreprise ainsi que calme et vue d'ensemble même dans des situations dynamiques

C'est ce que nous vous proposons

Collaboration appréciée, hiérarchies plates et processus décisionnels courts

Possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires + un jour de vacances supplémentaire pour un anniversaire

Accompagnement individuel en formation continue

Prestations complémentaires attractives (subventions aux transports publics, indemnités de repas, allocations familiales, 2/3 de cotisation patronale LPP)

Une équipe engagée avec des valeurs partagées

Parking gratuit, café, eau, thé

Des événements d'équipe sympas

Vous sentez-vous interpellé ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter Jonas Herzog, chef de la division IV/GAP, au 062 834 51 27.

Métier associé à cette offre

Les chargés d’orientation et d’insertion professionnelle/chargées d’orientation et d’insertion professionnelle aident les étudiants, au niveau de l’enseignement post-secondaire, à… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Coaching et accompagnement individualisé Analyse des besoins et conception de parcours Gestion de projets RH et suivi des indicateurs Maîtrise des outils numériques RH (logiciels d’apprentissage, plateformes de gestion)
Voir la fiche métier complète

Foire aux questions — chargé d’orientation et d’insertion professionnelle/chargée d’orientation et d’insertion professionnelle

Coaching et accompagnement individualisé · Analyse des besoins et conception de parcours · Gestion de projets RH et suivi des indicateurs · Maîtrise des outils numériques RH (logiciels d’apprentissage, plateformes de gestion) · Excellentes compétences relationnelles et communication
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en Ressources Humaines, Management, ou psychologie du travail – ou équivalent reconnu. Des certifications complémentaires (p.ex. CFC Direction, formation en gestion des talents) sont souvent recherchées pour atteindre un niveau avancé de pratique. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers via l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la recherche (OFPRO) – processus de validation en trois étapes: Analyse, Confirmation, Certification.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.