Senior Spécialiste Qualité (H/F/D) 2.16.1.2

Nestlé Nespresso SA
Orbe Aujourd'hui CDD Horlogerie & Luxe

Chez Nespresso Suisse nous pensons qu?il est possible d?élever l?univers du café et nous voulons contribuer positivement à changer les vies et les paysages pour le mieux. Élu meilleur employeur 2025, nous plaçons chacun de nos 14 000 collaborateurs, sans exception, au c?ur de notre réussite. Pour y parvenir, nous adoptons quatre comportements essentiels : « We Inspire, we Care, we Act, and we iNnovate ». Et vous ? Voulez-vous nous accompagner dans cette aventure passionnante ? Rejoignez l?équipe Nespresso ! Et réimaginez la nature du café. Réimaginez votre avenir.

 

Instantané du poste

 

Lieu : Romont, Switzerland

Entité : Centre de Production Nespresso
Taux : Temps plein 100%

Type de contrat : Contrat indéterminé

 

 

Ce que nous offrons chez Nespresso

 

De réelles opportunités d?évolution de carrière et de développement personnel

Un cadre de travail flexible facilitant la créativité et la collaboration

Une culture fondée sur la bienveillance et l?inclusivité, où chacun peut être soi-même

La qualité et la durabilité au c?ur de notre identité et une vision essentielle pour favoriser le changement positif L?opportunité de travailler pour une entreprise certifiée B Corp, et l'une des marques les plus fiables et appréciées à l?échelle mondiale.

 

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2.16.1.2

Senior Spécialiste Qualité (H/F/D) 2.16.1.2

Résumé du poste

 

En tant que Senior Spécialiste Qualité (H/F/D) vousserezresponsabledes activités de libération et de traitement des non-conformités des emballages et café vert.

 

Une journée dans la vie d?un.e Senior Spécialiste Qualité (H/F/D)

 

  • Réaliser les activités de libération des matières d?emballage et des ingrédients
  • Assurer la gestion et le suivi des non-conformités emballage
  • Déclencher et gérer les plans d?amélioration avec les fournisseurs
  • Être le point de contact qualité de la zone café vert et gérer les activités qui en découlent
  • Déployer les démarches de résolution de problèmes
  • Réaliser des audits internes et externes

 

 

Vos atouts pour réussir

 

  • Diplôme d?Ingénieur ou expérience confirmée dans le domaine qualité, de la production de l?emballage
  • Connaissance du procédé de transformation du café, un atout
  • Fort intérêt pour le terrain et sensibilité pour la qualité
  • Connaissance des systèmes qualité (SAP, WMS, DMO)
  • Compétences en résolution de problème dans le domaine de la gestion des risques alimentaires
  • Capacité à travailler dans des équipes interfonctionnelles
  • Compétences en leadership et proactivité reconnues
  • Anglais courant C1 exigé (oral et écrit)

 

Avantages

 

  • 5 semaines de vacances
  • Possibilité de formation et de développement internes
  • Caisse de pension avec excellentes contributions de l?employeur
  • Participation financière à l?assurance maladie
  • Politique parentalité avantageuse
  • Restaurant d?entreprise sur place avec menus à prix subventionnés
  • Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques
  • Nombreux avantages auprès du Club Nespresso

 

Chez Nespresso, nous avons bâti une culture fondée sur la bienveillance et l?inclusion, où chacun peut être soi-même, tout en grandissant avec l?entreprise. Nous innovons, nous osons essayer de nouvelles choses, nous apprenons et évoluons dans un environnement numérique et connecté où tout va très vite. Au sein d?une équipe diverse regroupant plus de 90 nationalités dans 58 pays, vous pouvez prendre part à cette culture innovante, dans laquelle les personnes se soutiennent et s?entraident. Une culture dans laquelle chacun est encouragé à remettre en question le statu quo et à avoir un impact sur l?avenir de l?une des plus grandes entreprises durables au monde. Quel que soit le rôle que vous jouerez, vous découvrirez que vous pouvez réellement changer les choses et partager votre enthousiasme. Rejoignez ce lieu où vous pourrez vous épanouir, trouver une appartenance et l?inspiration pour devenir le meilleur de vous-même et vous surpasser.

 

2.16.1.2

Centre de production 1350 Orbe

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Senior Spécialiste Qualité (H/F/D) 2.16.1.2

Métier associé à cette offre

Pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pharmaciens spécialistes/pharmaciennes spécialistes fournissent des services spécialisés aux entreprises de l’industrie pharmaceutique et aux pharmacies hospitalières.  Le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Orbe influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…