Teamleader Export Control

Würth Management AG
Rorschach Il y a 4 jours CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
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Würth Logistics AG

Teamleader Export Control

Begeisterst Du Dich für Weltpolitik und globale Wirtschaftsfragen, setzt Dich gerne mit gesetzlichen Grundlagen im Aussenhandel auseinander, kannst daraus die richtigen Schlüsse für den grenzüberschreitenden Handel ziehen und möchtest dieses Know-how in einem internationalen Konzern einbringen?

Bei Würth Logistics führst Du fachlich das Team Konzernexportkontrolle mit derzeit vier Fachleuten. Das Team nimmt innerhalb der Würth-Gruppe eine Governance-Funktion wahr und arbeitet mit verschiedenen konzerninternen Fachbereichen zusammen, mit denen es gemeinsam die Exportkontrollorganisation der Würth-Gruppe weiterentwickelt. So trägst Du dazu bei, dass internationale Geschäftsaktivitäten aus exportkontrollrechtlicher Sicht gruppenweit rechtskonform abgewickelt werden.

 

DEIN AUFGABENGEBIET
  • Du führst das Team Konzernexportkontrolle fachlich und entwickelst es so weiter, dass es seine Governance-Funktion für die Würth-Gruppe wirksam wahrnimmt.
  • Du gestaltest die Governance für das Trade Compliance Management System der Würth-Gruppe und etablierst gruppenweite Vorgaben, Richtlinien, Standards und Kontrollsysteme.
  • Du überwachst, dass die nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften sowie Sanktionsbestimmungen in der Würth-Gruppe eingehalten werden und führst dazu Kontrollen und Audits bei den Gesellschaften durch.
  • Du bewertest Güter, Technologien und Dienstleistungen aus dem über 125'000 Artikel umfassenden Sortiment der Würth-Gruppe aus exportkontrollrechtlicher Sicht und entscheidest in kritischen Exportvorgängen und Eskalationsfällen.
  • Du erstellst Berichte und Management-Reports mit Kennzahlen zur Exportkontrolle und berätst das Top Management der Würth-Gruppe.
  • Du unterstützt die Gesellschaften bei exportkontrollrechtlichen Themen, schulst Mitarbeitende und Führungskräfte und sensibilisierst sie für exportkontrollrechtliche Anforderungen.
  • Du beobachtest die regulatorischen Entwicklungen im Aussenhandel und stellst sicher, dass neue gesetzliche Anforderungen in der Würth-Gruppe umgesetzt werden.
  • Du arbeitest in internationalen Projektteams mit und unterstützt die Digitalisierung und Automatisierung der Trade-Compliance-Prozesse. 
DEIN PROFIL
  • Du hast eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Aussenhandel abgeschlossen und besitzt fundiertes Wissen zu Vorschriften, Regeln und Gesetzen im internationalen Warenverkehr.
  • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Exportkontrolle mit und hast Teams sowie Projekte fachlich geleitet.
  • Du denkst und arbeitest prozess- und lösungsorientiert und bist in der Lage, bereichsübergreifend auf unterschiedliche Aufgaben, Anforderungen und Anspruchsgruppen einzugehen.
  • Deine kommunikativen und sozialen Kompetenzen ermöglichen es Dir, erfolgreich in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten und Vertrauen bei Beteiligten aufzubauen.
  • Du verfolgst aufmerksam die sich regelmässig ändernden Regeln, Vorschriften und Gesetze im internationalen Handel und bildest Dich ständig weiter.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich in stilsicherem Deutsch und auf einem sehr guten Niveau in Englisch.
  • Du bist bereit zu Team- und Projektmeetings an andere Würth-Standorte meistens in Deutschland zu reisen - etwa 10 Prozent Deiner Arbeitszeit. 
DAS BIETEN WIR
  • Es erwartet Dich eine Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist und Raum lässt, Projekte selbständig voranzutreiben.
  • Bei uns kannst Du Deine Erfahrung einbringen, Dein Fachwissen ausbauen und Dich persönlich weiterentwickeln.
  • Ein aufgestelltes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sind bei uns der Schlüssel für Freude an der Arbeit und für gute Leistungen.
  • Im Würth Haus Rorschach sorgen moderne Arbeitsplätze für ein angenehmes Arbeiten, ein Restaurant und Fitnesscenter mit Blick auf den Bodensee für das körperliche Wohl der Mitarbeitenden und das Museum des Forum Würth für kulturelle Inspiration.
  • Mit dem ÖV-Anschluss auf der gegenüberliegenden Strassenseite erreichst Du Deinen Arbeitsplatz bei uns bequem.
  • Die Arbeitszeiten können grösstenteils flexibel eingeteilt werden und es besteht die Möglichkeit aus dem Mobile-Office zu arbeiten.
  • Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem Anstellungspaket mit attraktiven Benefits und sehr guten Sozialversicherungsleistungen.

Teamleader Export Control

Métier associé à cette offre

Les spécialistes en import-export d’ordinateurs, d’équipements informatiques périphériques et de logiciels ont une connaissance approfondie des marchandises d’importation et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Négociation commerciale internationale Gestion douanière et conformité réglementaire Maîtrise des réglementations IT (GDPR, export control) Analyse de marché et veille concurrentielle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Rorschach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — spécialiste en import-export d’ordinateurs, d’équipements informatiques périphériques et de logiciels

Négociation commerciale internationale · Gestion douanière et conformité réglementaire · Maîtrise des réglementations IT (GDPR, export control) · Analyse de marché et veille concurrentielle · Compétences interculturelles et langues (anglais, français, allemand)
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en commerce international, logistique, transport ou un domaine équivalent, idéalement avec une spécialisation en technologies de l’information. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par le Secrétariat d’Etat à l’Education (SEED), Évaluation de l’AFPMI pour les certifications professionnelles.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…