Gestionnaire de canal en ligne, spécialisation site web/boutiques en ligne

Die Pistor AG, leader dans le commerce pour les boulangeries et la gastronomie, offre une chance unique.

TACHES

• Gérer la maintenance et l'optimisation de la boutique en ligne.
• Développer des stratégies de contenu alignées sur le marketing. Améliorer les processus numériques centrés sur le client.

COMPETENCES

• Formation en commerce et expérience en marketing en ligne requises.
• Excellentes

COMPETENCES

en expérience client et parcours digitaux.

• Capacité analytique et maîtrise des outils numériques. Pistor AG est l'entreprise leader indépendante de commerce et de services pour les boulangeries/confiseries, la gastronomie et le secteur de la santé. Logistique de pointe, idées innovantes, actions durables et beaucoup de passion – c'est exactement ce qui rend nos clients plus performants. Gestionnaire de canal en ligne, spécialisation site web/boutiques en ligne
• Vous avez maintenant la chance de participer à l'histoire à succès de notre entreprise. Vos

TACHES

Co-responsabilité du site web Pistor ainsi que des boutiques en ligne

• Planification opérationnelle, maintenance, coordination et optimisation des contenus des canaux (site web/boutiques), notamment pour le compte de la gestion des campagnes et du contenuDéveloppement opérationnel des canaux attribués ainsi que des contenus des canaux, en accord avec la stratégie marketing et communication globale
• Soutien au développement stratégique et conceptuel des canaux, en coordination avec la stratégie d'entreprise et marketingDéveloppement stratégique, coordination et mise en œuvre de nos mesures SEOCo-responsabilité et soutien dans la gestion de contenu à l'échelle de l'entreprise
• Co-responsabilité pour les optimisations de processus numériques centrées sur le client, avec un focus sur les canaux site web, e-commerce/boutiquesDéveloppement conjoint de la stratégie e-commerce Pistor (fusion du site web, des boutiques et du portail client) Optimisation des processus de conversion tout au long du parcours client numérique
• Fonction d'interface avec les départements impliqués et les partenaires externes
• Mesure du succès des canaux en ligne, y compris les rapports

VOTRE PROFIL

• Formation commerciale de base et formations complémentaires adéquates dans le domaine du marketing/marketing en ligne
• Expérience dans le marketing en ligne avec un accent sur les sites web/boutiques
• Très bonnes connaissances en expérience client et parcours client numérique
• Passion pour les solutions et communications numériques centrées sur le client
• Mode de travail structuré, autonome et fiable ainsi qu'excellentes

COMPETENCES

en communication

• Esprit analytique, pensée en réseau et haute

COMPETENCES

digitale

• Bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais, le français est un atout
• Vos

AVANTAGES

Développez-vous :Nous soutenons votre développement personnel et professionnel avec une multitude de formations internes et externes. Pour votre santé :Nous proposons diverses activités sportives organisées en interne et un restaurant d'entreprise à prix

AVANTAGES

ux pour une alimentation équilibrée. En sécurité :

NOUS OFFRONS

des prestations sociales modernes ainsi que le maintien du salaire et vous associons au succès de l'entreprise. Bien en route :Vous avez accès à des possibilités de carburant à prix réduit, un bus du personnel qui vous prend en charge à la gare et vous bénéficiez d'entrées gratuites pour des activités de loisirs. Agir et se sentir bien :Vous profitez de voies de communication courtes et de notre culture d'entreprise ouverte et valorisante. Le tout dans une entreprise moderne qui accorde une grande importance à la durabilité.

• Flexible et équilibré :Vous pouvez adapter votre modèle de travail de manière flexible, avez au minimum cinq semaines de vacances et, selon l'activité, la possibilité de travailler en télétravail. Pistor AG / Ressources Humaines / Ines Gönel
• Note pour les recruteurs
• En téléchargeant ou en soumettant une

CANDIDATURE

, les recruteurs confirment avoir lu nosCGUactuelles pour les recruteurs et y adhèrent pleinement.