Cloud Engineer (Plattform Security & Entwicklung)

Opacc Software AG
Rothenburg Il y a 28 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du möchtest fester Teil eines engagierten Teams sein?

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Dein Alltag

Bei uns erwarten Dich nach einer systematischen Einführung facettenreiche Aufgaben:

  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer OpaccCloud-Plattform, um sichere, stabile und zukunftssichere Dienste bereitzustellen
  • Automatisierung zur Bereitstellung und Aktualisierung von Services für interne und externe Kunden
  • Gewährleistung von Stabilität, Leistung und Verfügbarkeit für ein optimales Kundenerlebnis
  • Proaktiver Betrieb der Plattform und der Dienste, sofern nicht automatisiert, zur Sicherstellung der Servicequalität
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produkt Entwicklung und dem CloudCenter-Betrieb zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Anwendungen und Dienste


Dein Background

Damit Du erfolgreich bei uns starten oder durchstarten kannst, hast Du:

  • Fundierte Ausbildung (Uni/ETH oder HF) in Informatik oder vergleichbarem Bereich
  • Kenntnisse in den relevanten Technologien:
  • Erfahrung im Umgang mit Virtualisierung und Container-Technologien (e.g. Docker)
  • Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure-as-Code (Ansible, ...), und CI/CD (GitLab,…)
  • Erfahrung Plattform-Sicherheit (Vault, PKI, Zertifikate, ...) und Identity-Governance (IdP, IAM, PAM)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Observability und Monitoring (OpenTelemetry)
  • Fundierte Kenntnisse in Linux- und Windows-Systemen (inkl. Bash- und Powershell-Scripting)
  • Kenntnisse in Netzwerkgrundlagen (DNS, Proxy, Routing)
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, gesundes Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Selbständigkeit, kreative Lösungsfindung und Eigeninitiative
  • Affinität und Verständnis für ERP-Anwendungen und e-Commerce-Anwendungen


Unsere Benefits

Und natürlich bieten wir Dir:

  • flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Sabbaticals.
  • einen top modernen Arbeitsplatz.
  • wertvolle Weiterbildungsangebote und gleichwertige Modelle für die Fach- und Führungskarriere.

Wir

Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Kollaboration zwischen Mitarbeitenden, Business Partnern und Systemen verändern. Als Schweizer Unternehmen setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit Kunden und den rund 200 Mitarbeitenden. 

Opacc Software AG
Wahligenpark 1
6023 Rothenburg

Informatique & IT 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Cloud Engineer (Plattform Security & Entwicklung)
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Métier associé à cette offre

Directeur des systèmes d\ Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs des systèmes d\ Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets IT Sécurité des systèmes d’information Leadership d’équipes multidisciplinaires Maîtrise de l’architecture cloud (AWS, Azure, GCP)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rothenburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — directeur des systèmes d\

Gestion de projets IT · Sécurité des systèmes d’information · Leadership d’équipes multidisciplinaires · Maîtrise de l’architecture cloud (AWS, Azure, GCP) · Budgeting et planification financière · Analyse des risques et conformité réglementaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en informatique ou en gestion des systèmes d’information, souvent associée à une spécialisation en cybersécurité, cloud computing ou gestion de projets. Le candidat doit maîtriser les méthodologies agiles et les outils modernes de gestion d’infrastructure. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme d’ingénieur en informatique reconnu par l’Enac, Certification CISSP ou CISM, Certifications PMP ou Prince2.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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