Chef de projet informatique : en logiciels métiers

Consult & Pepper AG
Rothenburg Il y a 54 jours CDI Informatique & IT
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Souhaitez-vous non seulement soutenir des projets ERP, mais aussi les mener activement vers le succès ? Notre client est une entreprise suisse de logiciels bien établie, spécialisée dans la numérisation des processus commerciaux. Dans cet environnement, vous jouerez un rôle central dans des projets passionnants et travaillerez avec des technologies modernes et des processus clairement structurés. Des horaires de travail flexibles, des possibilités de travail à domicile et des offres de formation continue attractives vous offrent le cadre idéal pour développer davantage vos compétences professionnelles ou pour mettre en pratique votre expérience existante. Votre défi

Gestion et coordination de projets ERP depuis l'analyse jusqu'à la mise en œuvre réussie en étroite collaboration avec les clients et les services spécialisés internes

Modération des ateliers ainsi que enregistrement et coordination des besoins, priorités et objectifs

Paramétrage et mise en place de solutions logicielles métier, y compris la définition des exigences techniques pour les interfaces, les migrations de données et les évaluations

Réaliser des tests fonctionnels, d'intégration et pratiques pour assurer la stabilité des opérations

Accompagner les introductions et former les utilisateurs à l'utilisation des nouveaux systèmes

Assumer des responsabilités supplémentaires en matière de projets et de clients en fonction de l'expérience et de l'ancienneté

Vos qualités et talents

Études accomplies en informatique (de commerce) (FH/HF/Université) ou formation similaire

Expérience en tant que chef de projet (partiel) ou expérience approfondie en tant que consultant ERP (Abacus, etc.)

Intéressé par les solutions ERP et logiciels d'entreprise

Méthode de travail structurée, soucieuse de la qualité et responsable

Solides compétences en communication et plaisir de travailler avec différentes parties prenantes

Très bonne connaissance de l'allemand et bonne connaissance de l'anglais

Souhaitez-vous faire avancer activement les projets ERP dans un environnement suisse moderne de logiciels et de conseil et accompagner les entreprises dans leur développement numérique ? Alors Emilie Schüle attend avec impatience de recevoir votre dossier de candidature ou votre appel.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Chef de projet informatique : en logiciels métiers

Métier associé à cette offre

Les fileurs sur métiers classiques transforment les fibres en fils. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Précision manuelle Lecture de plans techniques Maîtrise des outils de fileur (trombons, scies) Compréhension des normes de sécurité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rothenburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — fileur sur métiers classiques/fileuse sur métiers classiques

Précision manuelle · Lecture de plans techniques · Maîtrise des outils de fileur (trombons, scies) · Compréhension des normes de sécurité · Maintenance de machines
Salaire moyen estimé : 72'000 CHF/an.
Apprentissage de fileur en métallurgie ou mécanique, formation continue en métallurgie, apprentissage de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via CFC, EQF, ou attestation d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…