Elektro-Servicemonteur/in

Burkhalter Gruppe
Rothrist Il y a 54 jours CDI Industrie & Production +41627852424
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Elektro-Bau AG

est une entreprise innovante et orientée client dans les domaines des installations électriques, de la télématique et de la construction d'appareillages de commutation, avec un fort ancrage régional. Nos collaborateurs se consacrent chaque jour aux préoccupations de nos clients avec joie, engagement et grandes connaissances spécialisées. Pour renforcer notre équipe de service pour la maintenance et les petites commandes sur le site de Rothrist, nous recherchons un technicien de service électrique immédiatement ou sur rendez-vous. Vos tâches

Vous réalisez en toute autonomie des petites commandes, des travaux de réparation et de maintenance pour des clients particuliers et professionnels. Vous construisez de nouvelles relations clients et approfondissez celles existantes. Vous impressionnez par vos connaissances spécialisées et votre ouverture aux nouvelles technologies et vous êtes intéressé par l'e-mobilité. Votre profil

Vous avez suivi une formation d'électricien EFZ. Prendre des responsabilités et travailler de manière indépendante est une évidence pour vous ? Vous vous caractérisez par votre capacité à travailler en équipe et votre engagement personnel. Lorsque vous traitez avec des clients, vous pouvez facilement communiquer en allemand. Leur zone d'action se situe principalement dans le canton d'Argovie. Si vous le souhaitez, vous pouvez également être déployé en astreinte. Nous offrons

Nos collaborateurs sont notre principal facteur de réussite. Nous offrons une opération dynamique, une équipe bien organisée et de nombreuses opportunités de développement. Nos conditions de travail sont évolutives et vous bénéficierez de votre propre véhicule de société. Vous sentez-vous interpellé ? Ensuite, nous sommes impatients de livrer votre dossier de candidature complet à :

Elektro-Bau AG Rothrist

Roger Heggli

Helblingstrasse 4

4852 Rothrist

Écrivez un e-mail

+41 62 785 24 24

Groupe Burkhalter

M. Roger Heggli

+41627852424

Écrivez un e-mail

Elektro-Servicemonteur/in

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rothrist influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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