Ingenieur Engineering & Energie (m/w/d) 80-100%

Rivella AG
Rothrist Il y a 14 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Über uns

Entdecke die Welt von Rivella! Seit 1952 erfrischen wir die Schweiz mit einzigartigen Produkten und bringen Schwung sowie Farbe in den Schweizer Alltag.

Egal ob Rivella oder FOCUSWATER, wir haben auch als Arbeitgeber für (fast) jeden Geschmack das Richtige. Und das nicht nur gefühlt: Wir wurden bereits zweifach als Bester Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet. Bisch debi?

Das sind deine Aufgaben

Rivella entwickelt und optimiert seine gesamte Produktions- und Supply-Chain-Landschaft kontinuierlich weiter. Dazu gehört eine stabile, moderne Energieversorgung und effiziente Produktion im Alltag. Nimmst Du die Challenge an?

Der Ingenieur Engineering & Energie verantwortet die Planung, Koordination und Überwachung aller energie- und versorgungstechnischen Infrastrukturen auf dem Betriebsareal. Er stellt sicher, dass sämtliche Medienversorgungssysteme (Strom, Dampf, Kälte, Druckluft, Wasser, Lüftung) den Anforderungen der Lebensmittelproduktion, den gesetzlichen Vorgaben und den Nachhaltigkeitszielen des Unternehmens entsprechen.

  • Du gestaltest die Energiezukunft der Rivella AG mit
  • Du entwickelst und optimierst Versorgungssysteme für Produktion (Dampf, Kälte, Druckluft, Wasser, Lüftung) 
  • Du stellst sicher, dass die Versorgung im Betrieb stabil, effizient und bedarfsgerecht funktioniert
  • Du begleitest Lösungen von der konzeptuellen Auslegung bis in den Betrieb 
  • Du arbeitest eng mit Produktion, Instandhaltung und Engineering zusammen 
  • Du analysierst Verbräuche und treibst Effizienz und kontinuierliche Verbesserungen voran

Das bringst du mit

  • Neugier und Eigeninitiative für Engineering & Energie in einer Industrieumgebung
  • Studium im Bereich Energie, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Getränketechnologie oder vergleichbar 
  • Erfahrung mit Energie- oder Versorgungsanlagen im industriellen Umfeld 
  • Verständnis für Prozesstechnologie, Energiebedarf & -Versorgung und technische Zusammenhänge 
  • Erfahrung in Konzeptionierung, Projektierung und Realisierung technischer Projekte
  • Freude daran, praktische, wirtschaftlich tragfähige und im Betrieb funktionierende Lösungen zu entwickeln
  • Erfahrung mit der Automatisierung & Digitalisierung von Energiemanagementlösungen im Betrieb und Flair aus den Zahlen, Daten, Fakten konkreten Massnahmen abzuleiten und umzusetzen

Das kannst du erwarten

"Wir entwickeln die ikonischen Getränke von morgen mit Persönlichkeiten, die durstig nach Innovation sind. Bei uns übernimmst du Verantwortung, nutzt echte Gestaltungsfreiheit und setzt mutig neue Impulse. Zäme, fokussiert und ambitioniert schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gewinnen.“

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Ingenieur Engineering & Energie (m/w/d) 80-100%

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de centrale d’énergie renouvelable en mer/opératrices de centrale d’énergie renouvelable en mer exploitent et entretiennent des équipements qui produisent de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des opérations offshore Maintenance préventive et corrective Gestion de la sécurité et conformité réglementaire Analyse de performance des turbines
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rothrist influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — opérateur de centrale d’énergie renouvelable en mer/opératrice de centrale d’énergie renouvelable en mer

Gestion des opérations offshore · Maintenance préventive et corrective · Gestion de la sécurité et conformité réglementaire · Analyse de performance des turbines · Gestion de projet et coordination interdisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique et énergétique : apprentissage (CFC) ou licence/bachelor en génie électrique, génie des énergies renouvelables, ou équivalent. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes de fabrication suisse et équivalents européens par l’Office fédéral de la politique de la construction (OFPC).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…