Préposé aux véhicules: dans la ville de Zurich (f/m/d)

Mobility
Rotkreuz Il y a 45 jours CDI Logistique & Transport
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Préposé aux véhicules: dans la ville de Zurich (f/m/d)

Charge de travail: 100% / Lieu de travail: Zurich

Qu'est-ce qui est important pour vous au travail ? Co-création ? La réalisation de soi ? Sens? Compensation? Défi? Vous obtenez tout cela avec Mobility. Parce que pour nous, cela ne signifie pas du travail, mais plutôt : MORK - plus que du travail. En tant que pionnier de l’autopartage, nous avons l’expérience de « changer le monde ». Vous souhaitez contribuer à façonner la transition des transports en Suisse et la voie de la mobilité ? Alors postulez à ce poste et renforcez la mobilité avec votre dynamisme. Vos tâches

Vous êtes responsable de l’entretien technique et visuel régulier de nos véhicules. Outre les contrôles techniques, le nettoyage des véhicules et l'organisation des travaux d'entretien et de service sont également des activités quotidiennes importantes.

Planification opérationnelle indépendante et traitement des incidents tels que défauts du véhicule, dommages, pannes, problèmes d'ordinateur de bord, etc. vous donne de la joie et vous motive chaque jour

Vous êtes capable d'évaluer et de réparer des dégâts mineurs sur site et d'aider à la gestion du chantier (pose et retrait d'étiquettes/panneaux, etc.)

C'est ce que tu apportes avec toi

Vous avez suivi une formation dans l'industrie automobile (ex. Spécialiste automobile, assistant automobile, spécialiste des pneus)

En plus d'une certaine expérience professionnelle dans l'industrie automobile, vous possédez une bonne connaissance locale de la ville de Zurich, habitez dans les environs et pouvez donc être sollicité de manière flexible, même pour des missions de courte durée.

Vous vous caractérisez par une solide compréhension technique et un savoir-faire artisanal, ainsi qu'un haut degré d'indépendance et de responsabilité personnelle.

Une bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit complète votre profil

"Le service de terrain de flotte exploite environ 3000 véhicules dans toute la Suisse, dont 20% sont électriques. Afin d'offrir à nos clients un service optimal, nous travaillons de manière ciblée, orientée client et responsable - afin que les véhicules soient dans un état technique et hygiénique parfait. J'ai hâte de travailler avec vous."

Iljmi Coti, service sur le terrain de la flotte,

Flotte de commis technique

Nous offrons

Participation aux frais de déplacement en transports en commun, prise en charge de l'abonnement téléphone portable, recours au covoiturage à prix avantageux

Contribuez à une vision d’entreprise durable et significative et apportez activement vos propres idées

5 semaines de vacances, jusqu'à 16 congés payés, 16 semaines de congé maternité et jusqu'à 4 semaines de congé paternité ainsi que d'excellentes prestations de sécurité sociale

Véhicule professionnel (usage privé inclus) et frais forfaitaires mensuels de CHF 250 pour 100% de charge de travail, équipement de travail moderne

Mobilité en tant qu'employeur

Caractérisée par l'appréciation et le respect, telle est la mobilité en tant qu'employeur. Nos collaborateurs constituent notre compétence clé, que nous remettons et promouvons activement. Nous fixons des normes élevées et proposons un soutien individuel avec des mesures ciblées afin que les défis quotidiens puissent être relevés de manière indépendante et avec engagement. La culture d’entreprise unique contribue parfois à garantir que les employés aiment faire leur travail. Laissez-vous convaincre par l’esprit de mobilité et faites votre part pour créer une idée d’entreprise significative. Enthousiasmé et curieux d’en savoir plus ? Si vous avez des questions, je serai heureux de vous aider. Manuela Tschopp,

Ressources humaines

Téléphone : +41 (0)41 248 20 78

Aucun dossier ne sera accepté de la part de consultants RH. Postulez maintenant

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Préposé aux véhicules: dans la ville de Zurich (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Conseiller municipal/conseillère municipale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers municipaux/conseillères municipales représentent les habitants d’une ville au conseil municipal et exercent des fonctions législatives locales. Ils/elles examinent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership et prise de décision collective Gestion budgétaire et compréhension des finances publiques Compétences en communication interculturelle Maîtrise des processus législatifs et réglementaires
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Rotkreuz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller municipal/conseillère municipale

Leadership et prise de décision collective · Gestion budgétaire et compréhension des finances publiques · Compétences en communication interculturelle · Maîtrise des processus législatifs et réglementaires · Sens de l’éthique publique et de la transparence
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en sciences politiques, administration publique ou équivalent, mais la pratique expérimentale est privilégiée Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance cantonale des diplômes étrangers via l’Office fédéral de l’éducation (OFEr) et le système de reconnaissance des Diplômes étrangers (RDE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…