Généraliste RH (h/f/d)

Mobility recherche un HR-Generalist à 100% à Rotkreuz. Rejoignez un environnement dynamique et stimulant, axé sur la durabilité.

TACHES

• Gérer les processus d'administration du personnel et les absences. Collaborer avec les partenaires RH sur divers projets et

TACHES

.

• Assurer la communication avec les clients internes et externes.

COMPETENCES

• Formation commerciale ou équivalent, expérience en RH souhaitée.
• Excellentes

COMPETENCES

en communication et organisation.

• Capacité à travailler de manière autonome et pro-active. Temps de travail : 100 % / Lieu de travail : Rotkreuz
• Qu'est-ce qui est important pour toi au travail Participation Réalisation de soi Sens Équilibre Défi Tu trouveras tout cela chez Mobility. Car chez nous, ce n'est pas du travail, mais : MORK – more than just work. En tant que pionnière du covoiturage, nous avons de l'expérience dans le « changement du monde ». Notre objectif : façonner la mobilité de demain avec une grande dose de durabilité. Cela te convient Alors postule et renforce Mobility en tant que généraliste RH avec ta motivation. Dans cette fonction, tu prends en charge la gestion globale des processus RH : de l'administration du personnel et des salaires aux processus d'entrée et de sortie, en passant par la gestion des absences et la collaboration avec les assurances sociales. De plus, tu soutiens les partenaires RH dans toutes les

TACHES

liées aux RH et participes activement à la mise en œuvre de divers projets RH. Tu feras partie de notre équipe dynamique et jeune de 4 personnes, caractérisée par la collaboration et une communication ouverte. Tes

TACHES

Tu mets en œuvre l'administration du personnel : gestion des processus d'entrée et de sortie ainsi que toutes les mutations, y compris la gestion du plan des postes. Réalisation de l'administration des salaires pour tous les groupes de collaborateurs. Tu prends en charge toutes les demandes écrites et téléphoniques des clients RH internes et externes. Accompagnement des processus tout au long du cycle de vie des employés. Tu assumes la responsabilité de la gestion des absences. Collaboration étroite avec toutes les assurances sociales. Tu rédiges les contrats de travail et les certificats de travail. Planification du programme annuel ainsi que l'organisation des événements et cadeaux pour les collaborateurs. Tu soutiens dans toutes les

TACHES

liées aux RH et participes activement à divers projets RH. Ce que tu apportes

• Formation commerciale de base achevée ou formation équivalente
• Expérience professionnelle dans un environnement similaire, idéalement avec des

TACHES

RH variées.

• Formation continue achevée en tant qu'assistant(e) RH ou gestionnaire du personnel, qui te prépare au quotidien RH.
• Maîtrise sûre de MS Office et plaisir à accomplir des

TACHES

administratives qui complètent le quotidien RH. Très bonnes connaissances en allemand, bonnes connaissances en anglais et bonnes connaissances en français sont un plus. Méthode de travail autonome, fiable et précise avec une forte orientation service. Un bon sens des relations humaines et la capacité d'influencer positivement ton environnement.

• Esprit de réseau, mentalité proactive et envie de contribuer à façonner les structures existantes. Fortes

COMPETENCES

organisationnelles, rapidité de compréhension et capacités de communication convaincantes. Discrétion & fiabilité"Chez Mobility, tu as la chance d'approfondir tes connaissances dans un large environnement, d'apprendre chaque jour de nouvelles choses et de prendre de vraies responsabilités. Avons-nous éveillé ton intérêt Une équipe dynamique, motivée et pleine d'humour t'attend. Je me réjouis d'une collaboration réussie avec toi !"Manuela Tschopp, Ressources Humaines

• Mobility en tant qu'employeur
• Marquée par la reconnaissance et le respect – c'est Mobility en tant qu'employeur. Nos collaborateurs sont notre

COMPETENCES

clé, que nous encourageons et soutenons activement. Nous avons des

EXIGENCES

élevées et soutenons individuellement avec des mesures ciblées afin que les défis quotidiens puissent être relevés de manière autonome et engagée. La culture d'entreprise unique contribue également à ce que les collaborateurs accomplissent leur travail avec plaisir. Laisse-toi convaincre par l'esprit Mobility et apporte ta contribution à une idée d'entreprise porteuse de sens. Enthousiaste et curieux d'en savoir plus Pour toute question, je suis à ta disposition. Manuela Tschopp,Spécialiste RHTéléphone : 041 248 20 78.