HW Integration Engineer 90-100% (m/f/d)

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Rotkreuz Aujourd'hui CDD Chimie / Pharma Annonce en allemand · traduction indisponible
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En tant que fournisseur de premier rang de notre partenaire commercial renommé Roche Diagnostics à Rotkreuz, nous recherchons actuellement un Ingénieur Intégration Matériel motivé et dévoué pour une mission temporaire de 12 mois, avec une forte probabilité de prolongation.

Au sein de notre équipe d'intégration matériel, nous sommes la pierre angulaire de la confiance. Nous ne nous contentons pas de tester ; nous veillons à ce que les interactions complexes entre l'électronique, la mécanique, le firmware et le logiciel aboutissent à un produit de diagnostic fluide et fiable.
 
En tant qu'Ingénieur Intégration Matériel, vous évoluerez à l'intersection critique du matériel et du logiciel. Votre focus sera profondément mécatronique - vérifiant et paramétrant activement le matériel physique, interagissant directement avec le firmware, et comblant systématiquement le fossé entre les disciplines au sein de la R&D et d'autres équipes de production et de support client. Vous rejoindrez un environnement collaboratif et pluridisciplinaire d'experts, servant de point de contact principal pour l'analyse des problèmes mécatroniques complexes - nous aidant à détecter les faiblesses tôt et à intégrer des "crochets" de diagnostic directement dans notre conception. 


Tâches & Responsabilités


  • Conduite de l'Intégration & de l'Intégrité Système : Vous agirez en tant que gardien de la qualité du système, dirigeant l'intégration physique et logique des modules matériel et logiciel en un tout cohérent et performant.
  • Paramétrage Matériel & Interaction Firmware : Plutôt que de vérifier une petite partie isolée, vous définirez des paramètres critiques, configurerez et programmerez des logiciels de test, et paramétrerez le firmware et le logiciel pour optimiser la performance et assurer un fonctionnement fluide et fiable tout au long de sa durée de vie.
  • Tests Proactifs de Robustesse & d'Endurance : Au lieu de simplement exécuter des scripts, vous concevrez et organiserez des bancs d'essai électromécaniques avancés, des essais d'endurance à long terme et des tests de fiabilité sur la durée (ciblant des métriques critiques comme MTBF et MTBRV) pour explorer les limites du système dans des conditions réelles incluant le logiciel.
  • Transformation des Données en Insights : Vous écouterez ce que nos instruments nous disent. En supervisant continuellement les paramètres, en suivant les compteurs matériels et en analysant des journaux de données complexes, vous transformerez les observations brutes en améliorations exploitables.
  • Dépannage Collaboratif & Analyse des Causes Racines : Vous prendrez en charge le parcours des problèmes mécatroniques depuis leur découverte jusqu'à leur résolution. En collaborant avec les équipes électronique, mécanique, firmware et logiciel, vous effectuerez des diagnostics approfondis pour fournir des solutions élégantes et basées sur des faits.
  • Création de Ponts entre R&D et Opérations : Vous serez un partenaire technique clé, assurant le transfert fluide de conceptions mécatroniques robustes et validées à nos partenaires mondiaux de fabrication et de service.

Exigences


  • Un diplôme BSc/MSc en génie électrique, génie mécanique, génie des systèmes, mécatronique ou discipline apparentée 
  • 5 ans d'expérience pratique en intégration HW/SW, tests unitaires et système, ou dépannage mécatronique
  • Une expérience dans un environnement réglementé (tel que MedTech, Diagnostics, IVD ou GxP) est un atout majeur
  • Boîte à outils technique :
    Une compréhension approfondie de la mécatronique (l'interaction physique entre mécanique et électronique) et de son interaction avec le firmware et le logiciel.
    Expérience en scripting ou programmation pour l'exécution et l'automatisation des tests.
    Aisance et expérience de travail dans un environnement Linux.
  • État d'esprit : Un enquêteur curieux qui aime comprendre le fonctionnement des systèmes complexes en profondeur. Un fort intérêt pour les technologies émergentes et l'envie d'explorer comment les outils assistés par IA peuvent être exploités pour optimiser les tests matériels et l'analyse des données. La personne travaille avec précision et persévérance, communiquant les résultats techniques avec empathie et clarté pour favoriser des solutions collaboratives.
  • La maîtrise de l'anglais est requise ; l'allemand est un grand avantage pour la collaboration locale.

Avantages


  • Faites partie d'une des entreprises pharmaceutiques les plus prestigieuses et contribuez activement à façonner l'avenir des soins de santé
  • Découvrez une culture de travail qui promeut la diversité et l'inclusion où tous les employés se sentent valorisés
  • Travaillez sur un campus à la pointe de la technologie avec des espaces verts, des zones de réunion et une atmosphère inspirante
  • Utilisez des outils modernes et à jour dans un environnement de travail innovant
  • Commencez avec un processus d'intégration professionnel et une introduction approfondie à votre nouveau rôle lors des Welcome Days
  • Bénéficiez d'un soutien financier pour vos plans de développement professionnel
  • Profitez d'une sélection de repas de haute qualité dans des restaurants modernes pour le personnel
  • Dans le cadre d'un concept de mobilité durable, des places de parking sur site sont à votre disposition (sous réserve de critères d'éligibilité)
  • Bénéficiez de réductions imbattables toute l'année chez des détaillants renommés et plus de 200 grandes marques
  • Profitez de remises sur flotte lors de l'achat de nouvelles voitures ou recevez des réductions constantes sur le carburant avec notre carte carburant
Êtes-vous intéressé ? N'hésitez pas et soumettez vos documents de candidature complets en ligne dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous lire !

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Contact
Kristof Wildmann

Lieu de travail
Rotkreuz

Temps de travail
90 - 100%

Poste
Collaborateur

Secteur
Électronique + Mécanique

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Métier associé à cette offre

Ingénieur intégration/ingénieure intégration Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs d’intégration élaborent et mettent en œuvre des solutions qui coordonnent les applications au sein de l’entreprise ou de ses unités et départements. Ils évaluent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie / Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rotkreuz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur intégration/ingénieure intégration

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…