Manager Purchase / Einkauf 40-60% (m/w/d)

mobilezone ag
Rotkreuz Il y a 53 jours Temps partiel Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die mobilezone reload ag steht für Nachhaltigkeit und einen geschlossenen Smartphone-Kreislauf. Wir verlängern das Leben von mobilen Geräten und sorgen dafür, dass Menschen diese Technologien optimal nutzen können. Als grösster Schweizer Serviceprovider für Smartphones, Tablets, Wearables und Laptops reicht unser Dienstleistungsportfolio von der Reparatur bis hin zum Upcycling. In unserem Technologiecenter in Rotkreuz arbeiten über 50 Mitarbeitende, die Privat- und Geschäftskunden mit der besten Servicequalität im Markt bedienen.

Manager Purchase / Einkauf 40-60% (m/w/d)

Für diese vielseitige Aufgabe wenden wir uns an eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung. Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick, arbeitest exakt und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe. Dank deiner offenen und teamorientierten Art trägst du aktiv zu einer positiven Zusammenarbeit bei und übernimmst Verantwortung für deine Themenbereiche.

Voraussetzung für den Job ist eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Accounting oder Buchhaltung. Technisches Interesse und ein gutes Prozessverständnis helfen dir dabei, Zusammenhänge rasch zu erkennen und effizient zu handeln. Du verfügst über gute PC-Anwenderkenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in einem ERP-System. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Hauptaufgaben in dieser spannenden Rolle: 

  • Du erstellst die Teilebestellungen für unsere Technik-Abteilungen und stellst die Versorgung sicher
  • Mit gezielten Verbrauchsanalysen stellst Du sicher, dass wir immer genug Ersatzteile auf Lager haben
  • Du schaust dir unsere Lieferzeiten an, steuerst den Ersatzteilverkauf und sorgst dafür, dass im Ersatzteillager alles rund läuft (Qualitätssicherung)
  • Als Produktmanager für Ersatzteile kümmerst Du Dich um die Preispflege und sorgst dafür, dass unser Ersatzteilsortiment laufend erweitert wird
  • Du kümmerst dich um den monatlichen Lagerabschluss und bist dabei die Schnittstelle zur Buchhaltung
  • Du steuerst den Ersatzteilverkauf
  • Du überprüfst, ob unsere Lieferanten die richtige Ware in der richtigen Qualität geliefert haben
  • Du hilfst der Buchhaltung bei den Sachkontobuchungen und bei der Erstellung der Lagerwertlisten

Dein Profil - was Du mitbringst: 

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Erfahrung im Einkauf und in der Lagerbewirtschaftung
  • Technisches Interesse sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge, kombiniert mit analytischem Denken
  • Sicherer Umgang mit dem PC und idealerweise Erfahrung mit Einkaufsprozessen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch

Wir bieten dir:

  • Mitarbeit in einem jungen, schlagkräftigen und motivierten Team
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege und eine unkomplizierte, direkte Kommunikationskultur
  • Ein dynamisches Umfeld mit Gestaltungsfreiraum, offen für Innovationen und neue Ideen
  • Die Möglichkeit, dein Fachwissen «on the job» laufend zu vertiefen und zu erweitern
  • Nachhaltigkeit ist unser Antrieb und nicht bloss ein Schlagwort
  • Und vieles mehr...

Bist du interessiert? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Motivationsschreiben), sowie Angaben zu deinen Salärvorstellungen.

Bewerbe dich jetzt über das online Bewerbungssystem. Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt dir gerne Claudio Barandun, Managing Director mobilezone reload, unter E-Mail schreiben


mobilezone ag, Erlenstrasse 4a, 6343 Rotkreuz | www.mobilezone.ch

Manager Purchase / Einkauf 40-60% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rotkreuz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…