Responsable de la chaîne d'approvisionnement mondiale, stratégie et excellence - Centre mondial de lancement

Sanofi-Aventis (Suisse) SA
Rotkreuz Il y a 11 jours CDI Horlogerie & Luxe
  • Responsable du recrutement : Responsable de la chaîne d'approvisionnement mondiale

  • Unité commerciale : Fabrication & Approvisionnement (Chaîne d'approvisionnement mondiale)

  • Lieu : Zug, Suisse

  • Entité juridique : Sanofi International AG

À propos de Sanofi

Nous sommes une entreprise biopharmaceutique axée sur la R&D et propulsée par l'IA, engagée à améliorer la vie des gens et à générer une croissance convaincante. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

À propos du poste

Rejoignez un réseau mondial qui alimente la manière dont Sanofi livre — de façon fluide, intentionnelle et à grande échelle. Dans la Fabrication & Approvisionnement, vous aiderez à réimaginer comment des traitements qui changent la vie atteignent les gens partout, plus rapidement.

En tant que Responsable de la chaîne d'approvisionnement mondiale, stratégie et excellence, vous piloterez la stratégie et l'excellence par la standardisation, la simplification, l'innovation et la digitalisation, en repensant le travail, en habilitant les personnes et en fournissant une expertise. Vous serez membre de l'équipe de direction de la chaîne d'approvisionnement mondiale, rendant compte au Responsable de la chaîne d'approvisionnement mondiale.

Principales responsabilités

  • Diriger la stratégie mondiale pour la chaîne d'approvisionnement mondiale (GSC), y compris la planification stratégique pluriannuelle, les priorités annuelles de la GSC conformément aux directives du Responsable de la GSC et une collaboration étroite avec l'équipe de direction de la GSC.

  • Responsable de la direction de l'équipe Stratégie et Excellence de la chaîne d'approvisionnement mondiale (~100 employés), avec un focus sur l'engagement des employés, la gestion des talents, la planification de la succession, le développement du leadership et la conduite de la haute performance / résultats.

  • Développer les capacités, processus et normes depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre, le suivi et l'assurance de conformité, en apportant une perspective externe et des benchmarks.

  • Mise en œuvre de programmes de changement globaux en ligne avec la stratégie Fabrication & Approvisionnement et la stratégie de l'entreprise.

Diriger l'organisation Stratégie et Excellence de la chaîne d'approvisionnement mondiale en s'appuyant sur les fonctions suivantes au sein de la Stratégie & Excellence GSC :

  • Gestion du changement / PMO : Supervise les programmes de changement GSC (UnleaSC, par exemple) en assurant le déploiement tel que défini par le plan de transformation stratégique.

  • Excellence en planification de la chaîne d'approvisionnement : Assurer la conception, l'évolution, le déploiement, l'audit et la conformité des processus de classe mondiale dans les domaines de l'IBP, de la planification de la demande et de l'approvisionnement. Fournir une visibilité E2E du marché aux fournisseurs.

  • Excellence en satisfaction client : Assurer la conception, l'évolution, le déploiement, l'audit et la conformité des processus de classe mondiale dans les domaines du réseau/logistique durable et du service client.

  • Analytique de la chaîne d'approvisionnement mondiale : Construire et déployer la stratégie de données et d'analytique, déployer l'innovation incluant l'IA agentique et les nouvelles technologies à grande échelle.

  • Écosystème SMS2.0 Flow & Supply : Assurer le déploiement et la mise en œuvre de l'écosystème Flow and Supply selon la feuille de route pluriannuelle convenue pour inscrire les standards SC dans l'ADN des sites de fabrication afin d'atteindre un niveau supérieur d'excellence des processus et des résultats commerciaux.

  • Projets & Excellence opérationnelle : Gérer le processus de gestion du portefeuille de projets pour la chaîne d'approvisionnement mondiale. Piloter le déploiement réussi des projets de transformation globaux clés. Assurer la mise en œuvre alignée des projets globaux et favoriser le partage des meilleures pratiques. Piloter la mise en œuvre des outils numériques pour permettre la visibilité E2E, la collaboration et l'innovation.

Dimension & périmètre

Rôle global dirigeant la Stratégie & Excellence pour la chaîne d'approvisionnement mondiale, travaillant dans tous les domaines de la chaîne d'approvisionnement : chaînes d'approvisionnement de marché, planification de l'approvisionnement, logistique, chaînes d'approvisionnement GBU et transformation. Dirige une équipe d'environ 100 personnes avec 8 rapports directs couvrant des sujets tels que : gestion du changement & communications, excellence en planification de la chaîne d'approvisionnement, excellence en satisfaction client, analytique de la chaîne d'approvisionnement mondiale, écosystème SMS2.0 Flow & Supply et projets & excellence opérationnelle.

Niveau de complexité

Dirige une équipe d'environ 100 personnes sous Stratégie et Excellence qui fournissent un leadership sur une gamme de sujets pour développer et améliorer la qualité des pratiques / processus / technologies de la chaîne d'approvisionnement chez Sanofi. De plus, le titulaire du poste collabore avec les collègues de l'équipe de direction de la chaîne d'approvisionnement mondiale pour assurer une collaboration efficace avec les unités commerciales mondiales, la planification mondiale de l'approvisionnement, la logistique et les chaînes d'approvisionnement de marché.

Niveau d'innovation

  • Les thèmes Fabrication & Approvisionnement de standardisation, simplification et digitalisation sont cruciaux dans ce rôle, car nous recherchons un standard commun et maximisons le déploiement des nouvelles technologies dans la chaîne d'approvisionnement mondiale.

  • De plus, le titulaire jouera un rôle clé dans la revue, la conception et le transfert de travail vers nos hubs sous les services M&S.

À propos de vous

Compétences / Expérience / Expertise / Formation / Langue :

  • Leader expérimenté et pragmatique de la chaîne d'approvisionnement, avec une solide expérience dans la direction de fonctions stratégiques ou opérationnelles à l'échelle régionale ou mondiale dans la chaîne d'approvisionnement.

  • Compréhension approfondie de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout est un prérequis.

  • Compétences avérées en leadership avec la capacité de piloter la transformation et l'innovation et d'influencer les parties prenantes.

  • Capacité à engager et collaborer avec des partenaires internes et externes pour développer et déployer des stratégies à court, moyen et long terme.

  • Capacité à traduire la vision opérationnelle en stratégie, excellence et performance.

  • Capacité démontrée à collaborer et inspirer à tous les niveaux (y compris au niveau ExCom) dans une structure matricielle.

  • Haut niveau d'intelligence émotionnelle et d'intégrité professionnelle.

  • Modèle de rôle démontré pour des comportements cohérents avec les valeurs de l'entreprise.

  • Expérience dans l'industrie pharmaceutique / biotechnologique et expérience en conseil sont considérées comme un atout.

Rejoignez le nouveau Centre d'excellence de lancement de Sanofi en Suisse – Là où l'innovation rencontre l'impact

 

Sanofi International AG, basé en Suisse, établit un nouveau centre mondial de commercialisation transformationnel — au cœur de la stratégie "Launch Powerhouse" de Sanofi. Nous construisons un moteur de lancement centralisé de classe mondiale conçu pour orchestrer la commercialisation de bout en bout des médicaments et vaccins révolutionnaires dans nos portefeuilles Immunologie et Soins spécialisés, qui renforcera et consolidera l'expertise et le réseau de lancement existants de Sanofi.

Ce n'est pas un rôle pharmaceutique traditionnel. Vous ferez partie d'une nouvelle entité pionnière et entrepreneuriale avec une véritable autorité décisionnelle sur les stratégies de lancement mondiales, les corridors de prix, l'accès au marché, la gestion du cycle de vie, la fabrication, la chaîne d'approvisionnement et l'exécution commerciale. Travaillant aux côtés d'une équipe diversifiée et interfonctionnelle d'environ 150 professionnels dédiés co-localisés en Suisse, vous piloterez l'excellence de lancement standardisée, basée sur les données et propulsée par l'IA à une échelle sans précédent.

Pourquoi la co-localisation est importante : Le succès dans ce rôle nécessite une collaboration quotidienne fluide entre les affaires médicales, la stratégie commerciale, la réglementation, la fabrication & approvisionnement, l'accès au marché et les équipes digitales. En travaillant ensemble en un seul lieu, nous éliminons les silos, accélérons la prise de décision, favorisons l'innovation par une coordination continue et créons l'agilité nécessaire pour transformer l'accès des patients dans le monde entier. C'est là où la stratégie rencontre l'exécution — où votre travail impacte directement des millions de patients attendant notre prochaine génération de thérapies.

Poursuivez le progrès, découvrez l'extraordinaire

Mieux est là-bas. De meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une meilleure science. Mais le progrès n'arrive pas sans les gens – des personnes de différents horizons, dans différents lieux, occupant différents rôles, tous unis par une chose : le désir de faire advenir des miracles. Alors, soyons ces personnes.

Chez Sanofi, nous offrons des chances égales à tous, quelle que soit la race, la couleur, l'ascendance, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'âge, la citoyenneté, l'état civil, la capacité ou l'identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com !

Questions fréquentes

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Les types de contrats sont précisés dans la description. Les CDI sont la norme en Suisse.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises.