Disponent (m/w/d) – Logistik & Personalkoordination 100%

Rent.Group Swiss BRN AG
Bern Aujourd'hui CDD Logistique & Transport

Vos tâches 

  • Planification des tournées et missions quotidiennes en respectant les réglementations légales (temps de conduite et de travail) 
  • Optimisation continue des tournées et gestion des données clients et tournées 
  • Gestion des opérations quotidiennes lors des livraisons et collectes 
  • Impression, distribution et archivage des bons de livraison et des données du tachygraphe 
  • Coordination et organisation du parc automobile 
  • Contrôle des factures des dépenses liées au parc automobile 
  • Approvisionnement et mise à disposition des documents pertinents pour les conducteurs 
  • Soutien à la gestion des réclamations pour les mesures correctives et préventives 
  • Organisation et planification du personnel pour le montage et démontage de notre matériel événementiel 

 

Votre domaine de responsabilité 

  • Coordination autonome des travaux pour assurer le bon déroulement des commandes de location 
  • Attribution des missions aux conducteurs 
  • Commande auprès des transporteurs ainsi que des mesures de réparation et d?entretien du parc automobile 

 

Votre profil 

  • Formation commerciale achevée 
  • Expérience dans un poste similaire ou dans le domaine logistique 
  • Méthode de travail structurée, autonome et responsable 
  • Maîtrise des logiciels informatiques courants 
  • Esprit d?équipe, communicatif et orienté solutions 
  • Très bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit 

 

Nous offrons 

  • Responsabilité et marge de man?uvre dans un poste central 
  • Tâches variées entre gestion du parc automobile, planification des tournées et coordination du personnel 
  • Équipe collégiale et motivée 
  • Conditions de travail modernes et possibilités de formation continue 
  • Emploi sûr dans une entreprise prospère et en croissance 

 

À propos de nous 

Avec plus de 1 200 collaborateurs et 30 sites en Europe, Rent.Group est l?une des entreprises leaders dans le secteur de l?événementiel. Chez TopEvents.Rent, vous trouverez un environnement de travail moderne, des hiérarchies plates et la possibilité de travailler de manière autonome. Avec nos sites à Bâle et Berne, nous renforçons notre position de leader sur le marché suisse. 

 

Intéressé(e) ? 

 

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! 

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Disponent (m/w/d) – Logistik & Personalkoordination 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 90'563 CHF
Salaire maximum du marché 114'713 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 90'563 CHF
69'096 CHF
Salaire net mensuel 5'758 CHF
Charges sociales 12'045 CHF
Impôts 9'422 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 90'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…