Installateur d'ascenseurs: systèmes de modernisation et de remplacement dans la région de Zurich
TK Aufzüge AGTK Elevator est un leader mondial des solutions de transport vertical et de mobilité urbaine. Nous fournissons une technologie qui fait bouger le monde, de la planification à la maintenance des ascenseurs, des escaliers mécaniques, des trottoirs roulants et bien plus encore. Au cours de l'exercice 2024/2025, nous avons réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9,3 milliards d'euros. Avec environ 50 000 employés et plus de 1 000 sites dans le monde, ce qui fait bouger les gens nous fait bouger. TK Elevator en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d'activité comprennent la nouvelle installation, la modernisation ainsi que le service indépendant du fabricant d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de techniques de chargement. Nous sommes globalement en Suisse
7 emplacements
représenté à Zurich (siège), Berne, Bâle, Saint-Gall et Genève ainsi que des bases de service dans les régions de Coire et de Lucerne. Pour ceux
Service de montage de la région de service Suisse du Nord et centrale
Nous recherchons quelqu'un immédiatement ou sur rendez-vous
Installateur d'ascenseurs: systèmes de modernisation et de remplacement dans la région de Zurich
Vos tâches :
•
Mise en œuvre indépendante des travaux de modernisation des ascenseurs selon divers catalogues de services incl. Mise en service
•
Mise en œuvre des exigences de sécurité
•
Accompagner les tests de recette des systèmes créés
•
Coordination sur le chantier avec les autres entreprises et la direction de la construction
Votre profil :
•
Formation technique ou électrique terminée, par ex. Mécanicien, ingénieur mécatronique, électricien, automaticien, ingénieur polymécanicien
•
1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans la construction d'ascenseurs sont un avantage
•
Familiarisé avec différentes méthodes d'assemblage
•
Permis de conduire chat. B et bonne condition physique
•
Autonomie, flexibilité, capacité à travailler en équipe et engagement ainsi que actions orientées client
Ce qui nous définit :
•
Rémunération équitable et sécurisation de l'avenir
•
Semaine de 40 heures et horaires de travail flexibles
•
25 à 30 jours de vacances par an ; Possibilité de congé sans solde
•
Un véhicule de société (bus de montage) est fourni
•
Compensation de repas
•
Formation complète incluant. Formation
•
Possibilité de formation continue
•
Plateforme pour les avantages sociaux
•
Réductions pour les assurances privées telles que l'assurance maladie, l'assurance automobile, etc. •
Reconnaissance personnelle des anniversaires et anniversaires de service
•
Événements d'entreprise
•
Prime de parrainage pour les employés nouvellement embauchés
•
Ambiance appréciée et hiérarchies plates
•
Activité stimulante et variée
•
Stationnement gratuit
Notre culture d'entreprise est basée sur la transparence, l'ouverture et l'appréciation. L'innovation, la sécurité et le travail d'équipe sont notre formule de succès. Nous promouvons la collaboration, les hiérarchies plates et le plaisir au travail. Faites partie de notre équipe et façonnez avec nous l’avenir de la mobilité urbaine. TKE – allez au-delà
Vous travaillez de manière ciblée, aimez-vous vous impliquer et appréciez votre travail ? Alors nous avons hâte de faire votre connaissance ! Si vous avez des questions, notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, se fera un plaisir de vous aider au Tél : +41 43 211 18 65. De plus amples informations peuvent être trouvées à l'adresse suivante :
tkelevator.com/ch-de/karriere/
Chez TK Elevator, nous souhaitons accueillir la diversité et accueillir tout le monde, quels que soient l'origine ethnique, la nationalité, le sexe ou l'expression de genre, l'âge, l'origine sociale, la religion ou les convictions, l'orientation sexuelle, le handicap, l'état civil ou d'autres caractéristiques ou statuts légalement protégés. En tant que signataire de la Charte de la diversité, TK Elevator s'engage en faveur d'un environnement de travail impartial et diversifié avec des chances égales. Même si nous ne sommes pas encore totalement sans barrières, nous travaillons chaque jour pour nous améliorer pour vous.
