Logistiker (m/w/d)

Camion-Transport AG Wil CT
Rümlang Il y a 11 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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In unserem Logistik Center Wil bist du Teil einer 27-köpfigen Familie. Direkt neben der Autobahn erwarten dich eine grosszügige Infrastruktur, moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Miteinander mit Drive.

Logistiker (m/w/d)

Start nach Vereinbarung | Wil SG

Deine Aufgaben

  • Warenein- und Auslagerungen inkl. Abwicklung von Tauschgeräten
  • Kommissionieren & konfektionieren von Kundenaufträgen
  • Be- und Entladen von Lkw’s mittels Flurfördergeräten
  • Durchführen von Qualitätskontrollen gemäss Vorschriften bei Warenannahme
  • Umgang mit mobilem Scanner und PC
  • Mithilfe in Bezug auf Sauberkeit und Ordnung in den Lagerhallen

Das bringst du mit

Fundierte Erfahrung im Bereich LagerlogistikAbgeschlossene Ausbildung als Logistiker/in EFZVersierter Umgang mit verschiedenen Flurfördergeräten, insbesondere GegengewichtsstaplernGeübter und sorgfältiger Umgang mit MDE GerätenBelastbar, körperlich robust, zuverlässig und flexibelHohes Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftLückenloser Lebenslauf der letzten 5 Jahre (aufgrund der Anforderungen im Bereich Luftfracht)

Das sind wir

Kein Unternehmen mit unserer Grösse ist so familiär wie wir, bei uns hat jeder eine Stimme. Wir duzen uns vom Lehrling bis zum Chef und pflegen die Nähe im Team sowie zur Geschäftsleitung. Wir bieten verschiedenste Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir in regelmässigen Standortbestimmungen mit dir besprechen und unterstützen dich bei Weiterbildungen.
In unserem Logistik Center Wil bist du Teil einer 27-köpfigen Familie. Direkt neben der Autobahn erwarten dich eine grosszügige Infrastruktur, moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Miteinander mit Drive.

Deine Aufgaben:
Warenein- und Auslagerungen inkl. Abwicklung von Tauschgeräten
Kommissionieren & konfektionieren von Kundenaufträgen
Be- und Entladen von Lkw’s mittels Flurfördergeräten
Durchführen von Qualitätskontrollen gemäss Vorschriften bei Warenannahme
Umgang mit mobilem Scanner und PC
Mithilfe in Bezug auf Sauberkeit und Ordnung in den Lagerhallen

Das bringst du mit:
Fundierte Erfahrung im Bereich Lagerlogistik
Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/in EFZ
Versierter Umgang mit verschiedenen Flurfördergeräten, insbesondere Gegengewichtsstaplern
Geübter und sorgfältiger Umgang mit MDE Geräten
Belastbar, körperlich robust, zuverlässig und flexibel
Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lückenloser Lebenslauf der letzten 5 Jahre (aufgrund der Anforderungen im Bereich Luftfracht)

Ingénierie & Technique Professions de l'ingénierie et des techniques
Logistiker (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rümlang influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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