Teamleiter Logistik (m/w/d)

Camion-Transport AG Wil CT
Rümlang Il y a 25 jours CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
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In unserem Kran Logistik Center Thal bist du Teil einer 15-köpfigen Familie. Nahe dem Bodensee erwarten dich eine grosszügige Infrastruktur, moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Miteinander mit Drive.

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Start nach Vereinbarung | Thal SG

Deine Aufgaben

  • Führung, Einsatzplanung und Koordination eines Teams von bis zu 6 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts für unsere Kunden im Bereich Fensterlogistik
  • Aktive Mitarbeit bei Handling-, Verlade- und allgemeinen Logistiktätigkeiten
  • Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Durchführung kleinerer administrativer Arbeiten und Rapportierungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Gute MS-Office Kenntnisse, SAP von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, aktiv mit anzupacken
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit
  • Wetterfestigkeit, da ein Teil der Tätigkeit im Aussenbereich stattfindet
  • Bewusstsein für Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit

Das sind wir

Kein Unternehmen mit unserer Grösse ist so familiär wie wir, bei uns hat jeder eine Stimme. Wir duzen uns vom Lehrling bis zum Chef und pflegen die Nähe im Team sowie zur Geschäftsleitung. Wir bieten verschiedenste Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir in regelmässigen Standortbestimmungen mit dir besprechen und unterstützen dich bei Weiterbildungen.

Logistique & Transport
Teamleiter Logistik (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Rümlang influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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