TK Elevator est un leader mondial des solutions de transport vertical et de mobilité urbaine. Nous fournissons une technologie qui fait bouger le monde, de la planification à la maintenance des ascenseurs, des escaliers mécaniques, des trottoirs roulants et bien plus encore. Au cours de l'exercice 2024/2025, nous avons réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9,3 milliards d'euros. Avec environ 50 000 employés et plus de 1 000 sites dans le monde, ce qui fait bouger les gens nous fait bouger. TK Elevator en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d'activité comprennent la nouvelle installation, la modernisation ainsi que le service indépendant du fabricant d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de techniques de chargement. Nous sommes globalement en Suisse

7 emplacements

représenté à Zurich (siège), Berne, Bâle, Saint-Gall et Genève ainsi que des bases de service dans les régions de Coire et de Lucerne. Pour le nôtre

Service après-vente

Nous recherchons quelqu'un immédiatement ou sur rendez-vous

Outil de dépannage : dans les ascenseurs de la région Suisse orientale

Vos tâches :

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Assister les techniciens de service pour tous types de travaux techniquement complexes

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Introduction et formation des nouveaux employés

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Dépannage en général et pendant les astreintes

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Recevoir les ordres de réparation et effectuer les petits travaux de réparation

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Entretien complet des systèmes d'ascenseurs électriques et hydrauliques de tous types et marques dans le respect du plan d'entretien annuel

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Vente de service et support client sur place

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Remplacement de vacances du responsable du service

Votre profil :

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Formation professionnelle terminée en tant qu'électricien, agricole, mécanicien de machines, ingénieur en automatisation, électricien ou formation comparable

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Plusieurs années d'expérience dans le secteur des ascenseurs et escaliers mécaniques

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Apparence et comportement orientés client

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Mode de travail indépendant et responsable

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Connaissance de la palette Office365 (Outlook, Excel)

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Travail d'équipe, flexibilité et engagement

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Résident de la région

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Bonne condition physique

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Permis de conduire de catégorie B

Ce qui nous définit :

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Un package salarial attractif

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Horaires de travail flexibles : 40 heures par semaine pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée

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25 à 30 jours de vacances par an ; Possibilité de congé sans solde

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Véhicule de société à usage privé

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Formation complète et possibilités de formation continue ciblées

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Avantages sociaux et réductions sur les assurances privées

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Culture d'entreprise ouverte, hiérarchies plates et reconnaissance des anniversaires et des anniversaires de service

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événements d'entreprise; Des bonus pour les références d'employés et une équipe motivée

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Stationnement gratuit sur place

Prêt à réussir ensemble ? Faites partie de notre équipe et façonnez avec nous l’avenir de la mobilité urbaine. TKE – allez au-delà

Vous travaillez de manière ciblée, aimez-vous vous impliquer et appréciez votre travail ? Alors nous avons hâte de faire votre connaissance ! Si vous avez des questions, notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, se fera un plaisir de vous aider au Tél : +41 43 211 18 65. De plus amples informations peuvent être trouvées à l'adresse suivante :

tkelevator.com/ch-de/karriere/

Chez TK Elevator, nous souhaitons accueillir la diversité et accueillir tout le monde, quels que soient l'origine ethnique, la nationalité, le sexe ou l'expression de genre, l'âge, l'origine sociale, la religion ou les convictions, l'orientation sexuelle, le handicap, l'état civil ou d'autres caractéristiques ou statuts légalement protégés. En tant que signataire de la Charte de la diversité, TK Elevator s'engage en faveur d'un environnement de travail impartial et diversifié avec des chances égales. Même si nous ne sommes pas encore totalement sans barrières, nous travaillons chaque jour pour nous améliorer pour vous.

Titre original : Troubleshooter:in Aufzüge Region Ostschweiz

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt  7 Standorten  vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

Für unsere Service-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Troubleshooter:in Aufzüge Region Ostschweiz

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Servicetechniker bei technisch komplexen Arbeiten aller Art
• Einführung und Schulung neuer Mitarbeiter
• Störungsbehebung allgemein und während Pikettdienst
• Reparaturaufträge aufnehmen und kleinere Reparaturarbeiten ausführen
• Vollständige Wartung von elektrischen und hydraulischen Aufzugsanlagen jeglicher Art und Fabrikaten unter Einhaltung des Jahres-Serviceplans
• Verkauf von Service und Kundendienstleistungen vor Ort
• Ferienvertretung des Serviceleiters

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-, Land-, Maschinenmechaniker, Automatiker, Elektromonteur, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einige Jahre Erfahrungen im Bereich Aufzüge & Rolltreppen
• Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten
• Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Kenntnisse der Office365 Palette (Outlook, Excel)
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• In der Region wohnhaft
• Gute körperliche Verfassung
• Führerausweis der Kategorie B

Was uns ausmacht:

• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
• Kostenlose Parkplätze vor Ort

Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.  TKE – move beyond

Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: tkelevator.com/ch-de/karriere/

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.