Outil de dépannage : dans les ascenseurs de la région Suisse orientale
TK Aufzüge AGTK Elevator est un leader mondial des solutions de transport vertical et de mobilité urbaine. Nous fournissons une technologie qui fait bouger le monde, de la planification à la maintenance des ascenseurs, des escaliers mécaniques, des trottoirs roulants et bien plus encore. Au cours de l'exercice 2024/2025, nous avons réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9,3 milliards d'euros. Avec environ 50 000 employés et plus de 1 000 sites dans le monde, ce qui fait bouger les gens nous fait bouger. TK Elevator en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d'activité comprennent la nouvelle installation, la modernisation ainsi que le service indépendant du fabricant d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de techniques de chargement. Nous sommes globalement en Suisse
7 emplacements
représenté à Zurich (siège), Berne, Bâle, Saint-Gall et Genève ainsi que des bases de service dans les régions de Coire et de Lucerne. Pour le nôtre
Service après-vente
Nous recherchons quelqu'un immédiatement ou sur rendez-vous
Outil de dépannage : dans les ascenseurs de la région Suisse orientale
Vos tâches :
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Assister les techniciens de service pour tous types de travaux techniquement complexes
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Introduction et formation des nouveaux employés
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Dépannage en général et pendant les astreintes
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Recevoir les ordres de réparation et effectuer les petits travaux de réparation
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Entretien complet des systèmes d'ascenseurs électriques et hydrauliques de tous types et marques dans le respect du plan d'entretien annuel
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Vente de service et support client sur place
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Remplacement de vacances du responsable du service
Votre profil :
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Formation professionnelle terminée en tant qu'électricien, agricole, mécanicien de machines, ingénieur en automatisation, électricien ou formation comparable
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Plusieurs années d'expérience dans le secteur des ascenseurs et escaliers mécaniques
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Apparence et comportement orientés client
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Mode de travail indépendant et responsable
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Connaissance de la palette Office365 (Outlook, Excel)
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Travail d'équipe, flexibilité et engagement
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Résident de la région
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Bonne condition physique
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Permis de conduire de catégorie B
Ce qui nous définit :
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Un package salarial attractif
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Horaires de travail flexibles : 40 heures par semaine pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
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25 à 30 jours de vacances par an ; Possibilité de congé sans solde
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Véhicule de société à usage privé
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Formation complète et possibilités de formation continue ciblées
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Avantages sociaux et réductions sur les assurances privées
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Culture d'entreprise ouverte, hiérarchies plates et reconnaissance des anniversaires et des anniversaires de service
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événements d'entreprise; Des bonus pour les références d'employés et une équipe motivée
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Stationnement gratuit sur place
Prêt à réussir ensemble ? Faites partie de notre équipe et façonnez avec nous l’avenir de la mobilité urbaine. TKE – allez au-delà
Vous travaillez de manière ciblée, aimez-vous vous impliquer et appréciez votre travail ? Alors nous avons hâte de faire votre connaissance ! Si vous avez des questions, notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, se fera un plaisir de vous aider au Tél : +41 43 211 18 65. De plus amples informations peuvent être trouvées à l'adresse suivante :
tkelevator.com/ch-de/karriere/
Chez TK Elevator, nous souhaitons accueillir la diversité et accueillir tout le monde, quels que soient l'origine ethnique, la nationalité, le sexe ou l'expression de genre, l'âge, l'origine sociale, la religion ou les convictions, l'orientation sexuelle, le handicap, l'état civil ou d'autres caractéristiques ou statuts légalement protégés. En tant que signataire de la Charte de la diversité, TK Elevator s'engage en faveur d'un environnement de travail impartial et diversifié avec des chances égales. Même si nous ne sommes pas encore totalement sans barrières, nous travaillons chaque jour pour nous améliorer pour vous.
