Employé de production (f/m/d) 80 – 100 %

Albis Optoelectronics AG
Rüschlikon Il y a 34 jours CDI Informatique & IT
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Albis Optoelectronics AG développe, fabrique et vend des photodiodes et des photodiodes à avalanche haut de gamme depuis plus de 20 ans. Nos composants sont essentiels à la transmission optique des données et aux capteurs optiques. Nos produits deviennent de plus en plus importants dans de nouveaux domaines d'application tels que l'intelligence artificielle, les communications spatiales et l'informatique quantique. Nos clients du monde entier comptent sur la haute qualité, la fiabilité et la précision de nos copeaux, qui sont fabriqués dans nos installations de production modernes en salle blanche à Rüschlikon. Nous recherchons une personnalité engagée pour renforcer notre équipe de production

Employé de production (f/m/d) 80 – 100 %

Votre domaine de responsabilité - précision et innovation en salle blanche :

Dans ce rôle à responsabilité, vous travaillerez dans un environnement où le soin, la précision et le travail d'équipe sont au centre des préoccupations. Vos tâches comprennent :

Traitement de plaquettes semi-conductrices en salle blanche

Nettoyage d'exploitation et d'entretien des installations de production

Le travail d’assemblage micromécanique au microscope

Réalisation de mesures pour l'assurance qualité

Inspection visuelle et contrôle qualité

Collecte et documentation des données de mesure

Votre profil – le soin rencontre la haute technologie :

Vous aimez travailler de manière structurée, concentrée, avec un grand souci du détail et avez une forte conscience de la qualité. Nous souhaitons également :

Plaisir d’un travail précis et d’un savoir-faire artisanal

Compréhension rapide, fiabilité et sens aigu du devoir et des responsabilités

Intéressé à travailler dans des salles blanches et dans les technologies de fabrication modernes

Volonté de travailler par quarts

Orientation en équipe et plaisir d'un environnement international apprécié

Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Avantageux : Expérience en salle blanche ou en production de semi-conducteurs

Notre offre

– Possibilité de développement :

Vous ferez partie d'une équipe dans laquelle la collaboration, l'entraide et le partage des connaissances sont consciemment pratiqués. Nous proposons :

Une tâche responsable au sein d'une équipe internationale avec une réputation mondiale pour l'innovation et la qualité supérieure

L'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des ingénieurs de procédés expérimentés et d'acquérir une expertise pratique dans la technologie des semi-conducteurs III-V

Familiarisation minutieuse avec tous les processus et accompagnement dans le développement de nouvelles compétences spécialisées

Des projets passionnants dans des domaines pionniers tels que les communications optiques, l’IA, l’informatique quantique et les applications spatiales

Un environnement de travail collégial et respectueux dans lequel la précision, la fiabilité et l'amélioration continue sont valorisées et encouragées

Une infrastructure de salles blanches moderne à Rüschlikon – une précision suisse avec une portée mondiale à quelques minutes de Zurich

Intéressé ? Alors veuillez nous envoyer vos documents de candidature complets (CV et certificats pertinents) via cette plateforme. Nous avons hâte de faire votre connaissance.

Employé de production (f/m/d) 80 – 100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rüschlikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…