Praktikant*in Manufacturing und Lean Management (60-100%)

SIGA Services AG
Ruswil Il y a 54 jours CDI Chimie & Pharma
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Vous souhaitez découvrir de près le monde de la production et participer activement à la conception de processus efficaces ? Avec nous, vous avez la chance de vous immerger dans un environnement de production moderne caractérisé par l’innovation, le lean management et l’amélioration continue. En tant que stagiaire, vous ferez partie d'une équipe qui travaille quotidiennement pour produire des produits de haute qualité dans les délais et en économisant les ressources. Non seulement vous apprendrez à connaître les processus, mais vous contribuerez également à optimiser les processus et à mettre en œuvre de nouvelles idées. Qualifications et caractéristiques

Études en cours en ingénierie industrielle (HF/FH/Université), expérience professionnelle technique un atout

Très bonne connaissance de l'allemand, la connaissance de l'anglais est un avantage

Utilisation en toute confiance de Microsoft Office et des outils de recherche

Forte compréhension des chiffres, mode de pensée analytique et capacité à comprendre les processus de manière globale

Mode de travail indépendant et fiable combiné à de grandes compétences de mise en œuvre et une réflexion orientée vers les solutions

À propos du travail

Durant vos six mois minimum à ce poste, vous serez un élément important de notre équipe de production et nous soutiendrez dans divers domaines. Vous assumerez des tâches administratives telles que la tenue des tableaux de planification, l'organisation des réunions d'atelier et la création d'évaluations. De plus, vous participerez activement à la mise en œuvre de projets de flux de valeur et de sprint et aiderez à la planification et à la mise en œuvre de la production spécifique au client. Une partie centrale de votre travail consiste à soutenir les processus d'amélioration continue, dans lesquels vous apportez non seulement des idées, mais pilotez également leur mise en œuvre. Vous organisez et gérez des sujets dans le domaine de la gestion de l'atelier, maintenez le système Kanban et créez des rapports pour les projets et les chiffres clés de la production. Vous avez également la possibilité de planifier et de mettre en œuvre de manière indépendante des projets internes plus petits qui contribuent à accroître l'efficacité. Si nécessaire, vous soutiendrez l'équipe directement sur les sites de production pour combler les goulots d'étranglement du personnel. Votre engagement contribue à garantir la qualité et la livraison dans les délais de notre production et à créer la base des innovations futures. C'est ce que nous vous proposons

Devenez membre de notre famille SIGA, très motivée, et contribuez efficacement à la lutte contre le changement climatique mondial et à la protection de notre environnement.

Grâce à notre forte culture Lean, vous pouvez participer activement à la conception des processus de SIGA

Diverses opportunités d'évolution dans une entreprise familiale dynamique et en expansion internationale

Planification flexible des vacances, extension possible de cinq à sept semaines

Fruits frais tous les jours et déjeuner à prix réduit dans notre propre cuisine étoilée

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Métier associé à cette offre

Les fabricants de boissons non alcoolisées produisent des eaux aromatisées non alcoolisées, en ajoutant à l\ Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de production Contrôle qualité Lean manufacturing Gestion de projet
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Ruswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — fabricant de boissons non alcoolisées/fabricante de boissons non alcoolisées

Gestion de production · Contrôle qualité · Lean manufacturing · Gestion de projet · Respect des normes légales et réglementaires
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou équivalent en gestion d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC par le State Secretariat for Education, Research and Innovation, Accord de validité de la formation à l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…