Social Media & Campaign Manager (80-100%)

SIGA Services AG recherche un Social Media & Campaign Manager. Rejoignez une équipe engagée pour une construction durable et efficace.

Tâches

• Gérer et développer les canaux de médias sociaux de SIGA.
• Planifier des campagnes de communication ciblées pour renforcer la marque.
• Analyser la performance des contenus et optimiser les stratégies.

Compétences

• Formation en marketing ou domaine similaire avec 3 ans d'expérience.
• Excellente maîtrise des plateformes de médias sociaux.
• Créativité et capacité d'analyse pour optimiser les campagnes.

Nous aspirons à un monde où les bâtiments ne gaspillent pas d?énergie. SIGA produit une enveloppe de bâtiment étanche et économe en énergie composée de membranes, de bandes d?étanchéité et de mastics de haute qualité, distribuée dans le monde entier. Environ 650 collaborateurs dans 23 pays s?engagent chaque jour pour cette vision.

L?équipe Corporate Communications renforce la perception de SIGA sur nos marchés et veille à ce que notre marque soit cohérente, pertinente et tangible à l?échelle mondiale. Grâce à des contenus créatifs, des campagnes efficaces et un dialogue actif avec nos groupes cibles, nous développons notre présence digitale et rendons visible ce que représente SIGA. Apportes-tu la créativité, le sens des publics cibles et l?initiative pour porter notre présence sur les réseaux sociaux au niveau supérieur ?

Qualifications et caractéristiques

• Apprentissage professionnel achevé (commerce ou médiamatique) avec formation complémentaire en marketing, médias sociaux ou domaine comparable
• Au moins trois ans d?expérience professionnelle, idéalement dans un environnement B2B, dont au moins un an en gestion des médias sociaux
• Très bonnes connaissances de l?allemand (C2) ainsi que bonnes connaissances de l?anglais (au moins B2), le français est un atout
• Connaissances approfondies des plateformes de médias sociaux ainsi qu?expérience avec des outils de contenu et de campagne tels que Canva et Adhook
• Sens des sujets pertinents, des publics cibles et optimisation basée sur les données des contenus et campagnes
• Sens des responsabilités, autonomie et initiative pour faire avancer les sujets
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels pour des missions de contenu et des visites sur nos marchés

À propos du poste

Dans ce poste, tu prends en charge la gestion stratégique et opérationnelle ainsi que le développement continu de tous les canaux de médias sociaux de SIGA. Tu planifies et réalises des campagnes de contenu et de communication ciblées qui renforcent notre présence sur le marché et la notoriété de la marque. Tu développes des formats de contenu évolutifs tels que carrousels, courtes vidéos ou séries visuelles et assures une préparation et une publication spécifiques à chaque canal.

Avec un sens clair des sujets et des tendances, tu surveilles la performance des canaux, analyses la portée, l?engagement et la résonance, et en déduis des optimisations concrètes. Tu entretiens un dialogue direct avec les membres de la communauté, réponds professionnellement aux retours et construis des interactions durables dans un environnement B2B. En outre, tu observes continuellement le marché et les discussions pertinentes, identifies les opportunités de contenu et les intègres activement dans la planification éditoriale. Tu places ainsi des sujets pertinents de manière ciblée dans les canaux digitaux et encourages les échanges avec les groupes cibles existants et nouveaux. Ton objectif est une présence sur les médias sociaux qui enthousiasme les clients, crée de la confiance et positionne la marque SIGA de manière claire et authentique.

Ce que nous t?offrons

• Deviens membre de notre famille SIGA très motivée et apporte une contribution efficace contre le changement climatique mondial et pour la protection de notre environnement
• Un large éventail de tâches avec une grande autonomie
• De nombreuses possibilités de développement dans une entreprise familiale dynamique en expansion internationale
• Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Le télétravail et les horaires flexibles sont pour nous une évidence
• Une organisation flexible des congés, possibilité d?augmenter de cinq à sept semaines
• Des places de parking d?entreprise gratuites avec bornes de recharge pour véhicules électriques

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