Apprentissage de femme d'affaires/homme d'affaires EFZ (services & administration)

Thommen-Furler AG
Rüti b. büren Il y a 51 jours CDI Chimie & Pharma 0323521976
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Thommen-Furler AG ist schweizerischer Marktführer in der Distribution von Basischemikalien, Schmierstoffen, chemischen Spezialitäten und Umwelttechnik sowie der Entsorgung und dem Recycling von Industrie- und Sonderabfällen.

 

Das Unternehmen steht für einen sorgenfreien aber nicht sorglosen Umgang mit Chemikalien, Schmierstoffen, Industrie- und Sonderabfällen.

 

Ab Sommer 2027 bieten wir an unserem Standort in Rüti b. Büren folgende Lehrstelle an:

Lehrstelle als Kauffrau/Kaufmann EFZ (Dienstleistung & Administration)

Deine Aufgaben:

Kaufleute planen, verwalten, beraten und sind vielseitig einsetzbar. Das selbstständige Arbeiten am PC gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Führen von Telefonaten und die Teilnahme an Besprechungen. Am Computer schreibst du Briefe, Protokolle, Offerten und vieles mehr. Du beschaffst Rohmaterialien sowie Einkaufsartikel, bearbeitest Kundenanfragen, stellst die Transportplanung sicher und sorgst für die korrekte Fakturierung sowie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Auch das Organisieren von Anlässen und Empfangen von Gästen gehört in dein Aufgabengebiet.

 

Dein Profil:

Du bist eine zuverlässige und selbständige Person, die über sehr gute schulische Leistungen verfügt. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Schulkenntnisse in der französischen und englischen Sprache, ein Flair für Zahlen und Freude im Umgang mit modernen Informatikmitteln werden dir den Alltag erleichtern. Wenn du ein teamfähiges Organisationstalent bist und gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen kommunizierst, dann freuen wir uns auf dich.

 

Wir bieten dir:

Unsere berufliche Grundausbildung wird professionell und seit vielen Jahren erfolgreich geführt. In fortschrittlich eingerichteten Betrieben werden die Berufskenntnisse mit modernen Lehrmethoden vermittelt. Während 3 Lehrjahren durchläufst du mehrere Abteilungen, lernst so die Thommen-Furler AG detailliert kennen und wirst von ausgewiesenen Fachpersonen begleitet. Die kaufmännische Grundausbildung bietet dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, worin wir dich nach Möglichkeit unterstützen.

 

Bei Interesse reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Zeugniskopien und allfällige Zusatzunterlagen) bitte über den Button «Bewerben» oder via Yousty ein.

Thommen-Furler AG

Frau Romina Bieli

HR Generalistin

032 352 19 76

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Apprentissage de femme d'affaires/homme d'affaires EFZ (services & administration)

Métier associé à cette offre

Spécialiste des droits de l’homme Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les agents des droits de l’homme enquêtent et traitent les violations des droits de l’homme, ainsi que des plans visant à réduire les violations et à veiller au respect de la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse juridique des politiques RH Service à la clientèle interne et externe Rédaction de contrats et de documents Gestion de projets de conformité
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rüti b. büren influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — spécialiste des droits de l’homme

Analyse juridique des politiques RH · Service à la clientèle interne et externe · Rédaction de contrats et de documents · Gestion de projets de conformité · Leadership d’équipes interfonctionnelles
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en droit, relations internationales ou équivalent, avec une spécialisation ou un trimestre en droits humains. Autorité et formation continue appréciées (cours MILD, éthique, etc.). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via l\, acculturation, Certificat de formation continue en droits humains via l\, Université de Genève.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…