Lehrstelle als Logistiker/in EFZ (Fachrichtung Lager)

Thommen-Furler AG
Rüti b. büren Il y a 51 jours CDI Chimie & Pharma 0323521976 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Thommen-Furler AG ist schweizerischer Marktführer in der Distribution von Basischemikalien, Schmierstoffen, chemischen Spezialitäten und Umwelttechnik sowie der Entsorgung und dem Recycling von Industrie- und Sonderabfällen.

 

Das Unternehmen steht für einen sorgenfreien aber nicht sorglosen Umgang mit Chemikalien, Schmierstoffen, Industrie- und Sonderabfällen.

 

Ab Sommer 2027 bieten wir an unserem Standort in Rüti b. Büren folgende Lehrstelle an:

Lehrstelle als Logistiker/in EFZ (Fachrichtung Lager)

Deine Aufgaben:

Logistiker/innen EFZ mit der Fachrichtung Lager sind für die fachgerechte Bewirtschaftung von Lagerflächen zuständig. Du nimmst Waren entgegen, kontrollierst diese, verbuchst sie mittels ERP-System und lagerst die Güter fachgerecht ein. Zur internen Umlagerung nutzt du moderne Hilfsgeräte. Bei einer Kundenbestellung kommissionierst, verpackst und etikettierst du die Waren für die Auslieferung, erstellst die Lieferpapiere und belädst die Fahrzeuge unserer Transportflotte fachgerecht. Ausbildungseinheiten in den Bereichen Beschaffung, AVOR sowie in der Transportlogistik runden dein Aufgabengebiet ab.

 

Dein Profil:

Du bist eine zuverlässige und selbständige Person, die Freude am praxisorientierten Lernen hat und gute Schulleistungen vorweist. Zudem bist du kontaktfreudig, teamorientiert und in einer guten körperlichen Verfassung. Dienstleistungsbewusstsein und handwerkliches Geschick werden dir den Alltag erleichtern. Wenn du zudem ein Organisationstalent bist und Freude im Umgang mit modernen Hilfsmitteln mitbringst, dann freuen wir uns auf dich.

 

Wir bieten dir:

Unsere berufliche Grundausbildung wird professionell und seit vielen Jahren erfolgreich geführt. In fortschrittlich eingerichteten Betrieben werden die Berufskenntnisse mit modernen Lehrmethoden vermittelt. Während 3 Lehrjahren durchläufst du mehrere Abteilungen, lernst so die Thommen-Furler AG detailliert kennen und wirst von ausgewiesenen Fachpersonen begleitet.

 

Bei Interesse reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Zeugniskopien und allfällige Zusatzunterlagen) bitte über den Button «Bewerben» oder via Yousty ein.

Thommen-Furler AG

Frau Romina Bieli

HR Generalistin

032 352 19 76

Agriculture & Environnement|administration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Sommelier en bière/sommelière en bière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les sommeliers/sommelières en bière ont une bonne connaissance des différents types de bières, de leur brassage et des accords entre mets et bières, et conseillent les clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. Capacité de conseil client et de gestion de la relation client.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rüti b. büren influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — sommelier en bière/sommelière en bière

Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). · Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. · Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. · Capacité de conseil client et de gestion de la relation client. · Compétences en marketing et promotion des produits brassicoles. · Sens de l’organisation et de la logistique des stocks. · Excellentes aptitudes de communication.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Becoming a qualified bière sommelier in Switzerland typically requires a professional diploma or equivalent in food and beverage, such as a CFC in Hospitality Management or a Bachelor in Food Science, Hospitality or Beer Studies. Many professionals also pursue specialized certifications from recognized beer sommeliers’ associations, which cover beer styles, brewing processes, sensory analysis, and service standards. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign professional certificates (e.g., from the British Beer and Pub Association) through local equivalence procedures., Acknowledgment of international culinary or beverage operation degrees via the Swiss recognition service..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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