Sachbearbeiter/-in Backoffice Sales 80 - 100%

Was Sie über uns wissen sollten

• Die
• Emil Frey Gruppeist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Mit 19 Weltmarken unter einem Dach verfügt das
• Emil Frey AG Autocenter Safenwilüber die vielfältigste Markenpalette im Mittelland. Ihre

AUFGABEN

In unserem Back-Office Sales bearbeiten Sie alle Geschäftsprozesse im Neuwagenhandel und agieren in einer Drehscheibenfunktion zwischen Verkaufsleiter, Importeur und Aftersales. Dazu gehören im Wesentlichen:Bestellung und Konfiguration von Neufahrzeugen nach Vorgaben der Markenverantwortlichen

• Überwachung des Bestellprozesses hinsichtlich Termin bis zur definitiven Übernahme an unser Lager
• Administrative Organisation der Bereitstellung des Fahrzeuges (Ablieferungsdokumenten inkl. Beschaffung von Leasingdokumenten, Korrespondenz mit Versicherungen und Strassenverkehrsämtern) Erfassung von Fahrzeugdaten sowie termingerechte Fahrzeugabmeldungen in den Herstellersystemen
• Einforderung und Kontrolle von Rückvergütungen, Koordination mit dem Importeur
• Aktive Mitarbeit beim Inventar, Monats- und Jahresabschluss

IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZKaufmännische Berufserfahrung, in der Automobilbranche ist von

VORTEILE

ine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Freude in einem jungen, aufgestellten Team zu arbeiten und Neues dazu zu lernen
• Begeisterung für die Automobilbranche
• Gute Französischkenntnisse sind ein Plus
• Was wir Ihnen bieten
• Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden

AUFGABEN

und vielem mehr:Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung

• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Gratisparkplatz
• Eigenes Personalrestaurant
• Wie Sie uns kontaktieren können
• Melanie Achini, Lokale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige

BEWERBUNG

(u. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc. ) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.