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Monnier & Zahner AG
Safnern Il y a 46 jours CDI Informatique & IT
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Monnier + Zahner AG est une entreprise de construction mécanique active au niveau international située dans le Seeland. Nous développons, construisons et vendons des machines-outils innovantes dans le monde entier depuis plus de 60 ans.

Industries médicale, dentaire, automobile et horlogère. Afin de développer davantage notre logistique de manière tournée vers l'avenir, nous créons une nouvelle fonction centrale. Nous recherchons une personnalité engagée, qui assume ses responsabilités et contribue activement à façonner nos processus. Logisticien : en ZFE 80-100 %

Vos tâches

Vous coordonnez l’ensemble du flux de marchandises, de l’entrée des marchandises à l’expédition

Vous gérez notre entrepôt et assurez la commande, la vue d’ensemble et la disponibilité optimale du matériel

Vous prélevez les commandes des clients et préparez les expéditions pour les expéditions nationales et internationales

Vous accompagnez nos services achats et export dans les opérations quotidiennes

Vous jouez un rôle actif dans l’élaboration de notre logistique

Votre profil

Formation complétée en tant que spécialiste de la logistique dans la zone franche ou expérience professionnelle comparable

Compréhension technique et connaissance des composants mécaniques est un avantage

Bonne connaissance de l'ERP et de MS Office

Permis de conduire catégorie B

Mode de travail indépendant, fiable et structuré

Personnalité orientée vers l'équipe avec un haut niveau de conscience de la qualité

Ce que vous pouvez attendre de nous

Tâches variées dans une entreprise de construction mécanique innovante

Une fonction nouvellement créée avec des options de conception

Une équipe motivée avec un haut niveau d'expertise

Parking gratuit et participation à l'abonnement demi-tarif

Vous souhaitez assumer des responsabilités et façonner activement notre logistique ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Faites partie de notre équipe et soumettez votre candidature dès aujourd'hui.

Agriculture & Environnement|administration

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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