Description du poste

Dans cette fonction-clé, vous porterez la vision stratégique du centre, superviserez les opérations quotidiennes et collaborerez étroitement avec les équipes et les partenaires. Vous serez responsable de la gestion globale de l’établissement sportif et hôtelier, du personnel, du développement commercial et de l’innovation dans nos offres de loisirs et de tourisme d’affaires. Vous porterez une vision ambitieuse conciliant

MISSIONS

d’utilité publique et

EXIGENCES

de rentabilité, en développant les infrastructures publiques tout en valorisant les pôles économiques. Notre role –

VOS

MISSIONS

  • Assurer la direction opérationnelle de l’ensemble des activités (hôtellerie, hébergements, wellness et installations sportives) et garantir une expérience client de qualité
  • Optimiser l’organisation, les processus et la performance globaleDévelopper et mettre en œuvre des stratégies marketing et commerciales innovantes aux niveaux local et national
  • Recruter, encadrer et développer les équipes dans un environnement de travail positif et collaboratif
  • Assurer la rentabilité de l’établissement, superviser le budget et la planification financière, déployer le revenue management et piloter les KPI (revenus, coûts, taux d’occupation, GOP) Définir et déployer la stratégie en collaboration avec le Conseil d’administration, y compris la politique tarifaire et les projets d’investissements
  • Représenter l’établissement auprès des partenaires politiques (communes, canton), associatifs et économiques
  • Vos

Aptitudes

– Nos attentes

  • Passion pour l’hôtellerie et plaisir du

CONTACT

humain

  • Formation supérieure en hôtellerie, management ou tourisme
  • Expérience confirmée dans la gestion hôtelière, touristique ou d’un complexe sportif
  • Excellente connaissance du tissu économique, associatif et politique au niveau régional et cantonal
  • Capacité avérée à développer, entretenir et élargir un réseau de partenaires stratégiques
  • Leadership inspirant basé sur la confiance, esprit d’équipe et sens des responsabilités
  • Excellentes capacités de communication et relationnelles
  • Langues : français et allemand (ou suisse-allemand) indispensables, anglais un atoutRésistance au stress, fiabilité, transparence et sens du détail
  • Vos possibilités – Nos prestations
  • Un travail visant à satisfaire pleinement les clients, les partenaires et la population
  • Un cadre de travail agréable et des conditions de travail attractives et modernesL’opportunité de porter l’évolution stratégique du centre et de renforcer son rayonnement régional et national.
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Centre de loisirs des Franches-Montagnes SA. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur ce secteur avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur ce secteur varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur ce secteur. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Centre de loisirs des Franches-Montagnes SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Centre de loisirs des Franches-Montagnes SA à Saignelégier, postulez rapidement : les offres dans le secteur ce secteur reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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