Description du poste

Introduction

  • Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gérance entre 50-60% pour une

MISSIONS

à durée déterminée du 1er juin 2026 au 1er février 2027. Taux d’activité :2 jours par semaine

  • Jour fixe : mercredi
  • Deuxième jour à convenir
  • Responsabilités
  • En tant qu'Assistant/e de gérance, vos principales responsabilités incluront :Assurer le suivi administratif des aspects locatifs et techniques d’un portefeuille d’immeubles (habitation et/ou commercial) Gérer les contrats de bail (rédaction, renouvellements, avenants, résiliations) et le suivi des échéances
  • Assurer la gestion des loyers (facturation, encaissements, recouvrement) ainsi que l’établissement des décomptes de charges
  • Établir les décomptes de chauffage à l’aide du logiciel pepsimmo et sur Excel (indispensable) Assurer le suivi comptable des immeubles sur Odoo (saisie, lettrage, suivi des paiements, etc. ) Tenir à jour les données locatives et contractuelles dans les systèmes informatiquesGérer la publication des annonces et le suivi des mises en location
  • Analyser et présélectionner les dossiers de

CANDIDATURE

  • Assurer la relation avec les locataires et répondre à leurs demandesRédiger et suivre la correspondance liée à la gestion locativeRéaliser les états des lieux d’entrée et de sortie et assurer le suivi administratif
  • Coordonner les travaux et interventions techniques
  • Établir et suivre les bons de commande, devis et sinistres
  • Organiser la restitution des dépôts de garantie
  • Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de gestion

QUALIFICATIONS

Nous recherchons un/e candidat/e ayant les

QUALIFICATIONS

suivantes :Expérience en gérance immobilière indispensable

  • Maîtrise des décomptes de chauffage (logiciel + Excel) Expérience en comptabilité immobilière
  • Bonne maîtrise de Odoo (suivi comptable, lettrage, gestion des paiements) Bonne maitrise du logiciel immobilier Pepsimmo
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et sens du service

AVANTAGES

En rejoignant Bujar Immobilier SA, vous bénéficierez de :Environnement de travail moderne et digitalisé, avec des outils performants tels que Odoo

  • Grande autonomie dans l’organisation de votre travail
  • Flexibilité des horaires avec un 2ème jour de travail à choix
  • Activité variée et enrichissante, alliant gérance, technique et comptabilité
  • Possibilité de prolongation selon les besoins de l’entreprise
  • Informations

POUR POSTULER

Nous vous remercions d’adresser votre dossier de

Dossier

completd’ici au 19 avril. Nous répondrons uniquement aux

Postulation

s correspondant au

PROFIL RECHERCHE

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Léa Harfi, ex-RH Genève
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions fréquentes
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Bujar Immobilier SA. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Informatique & IT avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Informatique & IT varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Informatique & IT. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Bujar Immobilier SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Bujar Immobilier SA à Saint-aubin fr, postulez rapidement : les offres dans le secteur Informatique & IT reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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