Spécialiste de l'entrepôt de données contrôlant 80 – 100 % (w/m/d)

St. Galler Kantonalbank
Saint-Gall Il y a 57 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0712313567
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« Nous séduisons nos clients – avec compétence, attention et fiabilité. » Pour permettre des décisions éclairées, nous fournissons des données financières et d'entreprise de haute qualité à partir de notre entrepôt de données central pour contrôler et développer des solutions de reporting basées sur les besoins. Souhaitez-vous utiliser votre savoir-faire pour permettre des décisions basées sur des données et rejoindre notre équipe de contrôle au siège social de St. augmenter la bile ? Alors nous avons hâte de faire votre connaissance. Spécialiste de l'entrepôt de données, contrôle 80 – 100 % (f/m/d)

C'est ce que tu feras

Vous participerez activement au fonctionnement et au développement de notre entrepôt de données central et fournirez des données de haute qualité pour les rapports, les analyses et les activités quotidiennes. •

En collaboration avec différents départements, vous analysez les exigences, priorisez les besoins en matière de reporting et développez des solutions pratiques. •

Vous automatisez, optimisez et gérez de manière indépendante les rapports récurrents et la préparation des données. •

Vous apporterez vos connaissances spécialisées à des projets et groupes de travail interdépartementaux et développerez en permanence des processus et des applications. •

Grâce à votre compréhension analytique et technique, vous concevrez des solutions de données modernes, des outils de reporting et le développement ultérieur de notre paysage de business intelligence. C'est ce que tu apportes avec toi

Vous disposez d'une formation en informatique, en informatique de gestion ou une formation comparable avec une expérience professionnelle pertinente, idéalement dans un environnement bancaire ou financier. •

Vous vous caractérisez par une très bonne connaissance SQL et une expérience des bases de données relationnelles et des solutions de reporting dans l'environnement Microsoft. •

Vous communiquez couramment en allemand et travaillez de manière analytique, structurée et indépendante. •

Un haut niveau d'orientation vers le service, l'initiative et le plaisir de travailler avec différentes parties prenantes complètent votre profil. Informations

Mathis Hungerbühler, responsable Controlling, téléphone 071 231 35 67, se fera un plaisir de répondre à vos questions à partir du 20 juillet 2026. Candidature

www.sgkb.ch/karriere, Ivo Streule, HR Business Partner

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Spécialiste de l'entrepôt de données contrôlant 80 – 100 % (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Les opérateurs en entrepôt dans une usine de chaussures/opératrices en entrepôt dans une usine de chaussures sont chargé(e)s de stocker les matières premières et auxiliaires, les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de stocks Lecture de plannings de production Utilisation de systèmes WMS Maintenance de base d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Saint-Gall influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur en entrepôt dans une usine de chaussures/opératrice en entrepôt dans une usine de chaussures

Gestion de stocks · Lecture de plannings de production · Utilisation de systèmes WMS · Maintenance de base d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en manutention industrielle et connaissance de systèmes ERP/WMS courants. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of NEB certificates, EU logistics certifications, Certifications CE2K valid in Switzerland.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…