Développeur(se) de projet : maître d'œuvre global (h/f/d) 80-100%

Rhomberg Bau AG
Saint-Gall Il y a 3 jours CDI Informatique & IT

Rhomberg Bau AG

Nous construisons avec une vision globale.

En tant qu'entreprise économiquement indépendante et partie intégrante du groupe international Rhomberg Bau, nous soutenons nos clients en tant que maître d'œuvre global. Nous proposons des solutions et des prestations pour toutes les phases du cycle de vie des bâtiments publics et privés. Fiables, directes, sans détour et tout en un. Avec vous au centre.


Pour renforcer notre équipe à Saint-Gall, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) développeur(se) de projet.

Vos tâches

  • Participation aux projets de développement jusqu'à l'obtention du permis de construire
  • Définition de l'orientation stratégique des projets, élaboration et réalisation d'analyses des besoins, de faisabilité et de rentabilité, clarification des conditions cadres, questions juridiques et administratives
  • Accompagnement des concours et présentation devant le jury
  • Gestion des architectes, planificateurs et entrepreneurs externes, interlocuteur(trice) et négociateur(trice) pour les investisseurs, maîtres d'ouvrage, autorités et autres tiers
  • Collaboration avec notre équipe de maître d'œuvre global, le marketing, le calcul des coûts et la réalisation

Votre profil

  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le développement ou l'accompagnement de projets immobiliers
  • Maîtrise des problématiques en droit de l'aménagement du territoire, de la construction et des contrats
  • Compréhension des processus économiques et commerciaux
  • Méthode de travail analytique, conceptuelle et entrepreneuriale
  • Autonomie et responsabilité, forte volonté et communication, assurance en négociation et professionnalisme dans l'apparence

Notre offre

Rhomberg Bau AG vit une culture d'entreprise moderne et simple avec des voies de décision courtes, accorde une grande importance à la pensée et à l'action autonomes et soutient ses collaborateurs dans leur développement professionnel. Des collaborateurs hautement qualifiés et engagés font de nous ce que nous sommes.

  • Plus de temps pour ce qui compte pour vous
    Avec notre semaine de 4½ jours, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, il est possible de concilier au mieux travail, famille et loisirs.
  • Flexible en déplacement avec votre véhicule de service
    Un véhicule de service est mis à votre disposition pour votre mobilité.
  • Nous investissons dans votre santé
    Avec une contribution annuelle à la santé de 300 CHF, nous soutenons les abonnements fitness, les offres nutritionnelles, l'achat d'un vélo et bien plus encore.
  • Développement avec perspective
    Que ce soit à l'Académie Rhomberg ou par des formations externes : nous favorisons votre développement personnel et professionnel de manière ciblée et durable.
  • Voies de décision courtes et beaucoup de responsabilité
    Chez nous, vous pouvez participer, assumer des responsabilités et apporter directement vos idées. Nous misons sur l'autonomie et la pensée entrepreneuriale.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Nous nous réjouissons de votre candidature ! Vous pouvez facilement télécharger vos documents de candidature via le bouton de candidature. Rhomberg Bau AG
Feldlistrasse 2
9000 Saint-Gall/Suisse
www.rhomberg.com

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Développeur(se) de projet : maître d'œuvre global (h/f/d) 80-100%

Métier associé à cette offre

Chauffeur de maître/chauffeuse de maître Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chauffeurs de maître transportent leurs employeurs vers une destination déterminée, en toute sécurité et à tout moment. Ils utilisent les appareils de navigation pour… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Excellentes compétences de conduite en haute vitesse et en conditions météorologiques variées Discrétion, professionnalisme et sens aigu du service client Multilinguisme (Français, Allemand ou Français/Anglais) Compétences en entretien de véhicules privés de luxe
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Saint-Gall influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chauffeur de maître/chauffeuse de maître

Excellentes compétences de conduite en haute vitesse et en conditions météorologiques variées · Discrétion, professionnalisme et sens aigu du service client · Multilinguisme (Français, Allemand ou Français/Anglais) · Compétences en entretien de véhicules privés de luxe · Maîtrise des systèmes de navigation modernes et des applications de cartographie
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
CFC de chauffeur de voiture de luxe ou équivalent licence d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Homologation du CFC par le Conseil suisse des professions. Reconnaissance officielle par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…