Fachspezialist/in Sicherheit, Notfall- & Krisenmanagement 80-100%

HOCH Health Ostschweiz
Saint-Gall Hier CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Departement Immobilien & Betrieb, Sicherheit & Service Management

Deine Aufgaben und Perspektiven

  • Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit dem externen Sicherheitsdienst: Prozessverantwortung, Einsatz- und Dispositionsvorgaben, Schulungen und Übungen, Qualitätskontrollen sowie Leistungs- und Rechnungskontrolle
  • Planung, Leitung und Verantwortung von ausserordentlichen Einsätzen und Eventsicherheit an allen Standorten - von der Lagebeurteilung über das Einsatzdispositiv bis zur Nachbearbeitung
  • Mitarbeit im Notfall- und Krisenmanagement
  • Fachverantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) im gesamten Departement Immobilien & Betrieb sowie Vorsitz des ASGS-Erfahrungsaustauschs über alle Abteilungen des Departementes
  • Verantwortet das sichere Bargeldmanagement (Cashhandling) - von Tresor- und Transportlösungen über die korrekte Verbuchung bis zur Zusammenarbeit mit dem Werttransportunternehmen

Was du für diese Stelle mitbringst

  • Abgeschlossene Grundbildung und eine Weiterbildung im Sicherheitsbereich (z. B. eidg. Fachausweis) sowie eine Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte/r bzw. KOPAS/ASGS-Fachperson oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur lateralen Führung: Du steuerst externe Dienstleister und Partner ohne direkte Vorgesetztenfunktion, verbindlich und auf Augenhöhe
  • Ruhiges, deeskalierendes Auftreten, Belastbarkeit in Ereignissituationen und ein sicherer Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen in angespannten Lagen
  • Bereitschaft zum Pikettdienst sowie zu Einsätzen ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten; Wohnort innerhalb einer angemessenen Interventionsdistanz zum Standort St. Gallen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute IT-Anwenderkenntnisse, Führerausweis Kat. B und einwandfreier Leumund 

Unser Angebot an dich

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum und Eigenverantwortung
  • Ein hochspezialisiertes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote in den Bereichen Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität sowie attraktive Vergünstigungen
  • Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Bewerbung

  • Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
  • Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Rudolf Stauffer, Leiter Sicherheit ,Telefon +41 71 494 71 73
  • Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereich, Telefon +41 71 494 90 76

Informatique & IT

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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