Gärtner/in Botanischer Garten

Personaldienste der Stadt St.Gallen
Saint-Gall Il y a 29 jours CDI Administration & Secrétariat 0712245002 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Gärtner/in Botanischer Garten 60 - 70%

Ihre neue Rolle

Sie verstärken unser eingespieltes Gärtnerteam im Freiland und im Tropenhaus des Botanischen Gartens St.Gallen. Gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern halten Sie die Anlagen in einem einwandfreien Pflegezustand. Ihr Einsatzgebiet ist schwerpunktmässig in den Freilandabteilungen und mit 20% im Tropenhaus. Zu Ihren Aufgaben gehören neben den typischen Pflege- und Unterhaltsarbeiten zum Beispiel auch die Ein- und Überwinterung von nicht winterharten Pflanzen oder die Samengewinnung für den internationalen Samentausch

Diese Stelle ist für Sie, wenn
  • Sie eine Ausbildung EFZ als Gärtner/in haben und über gärtnerische Berufserfahrung verfügen. 
  • Sie die pflanzliche Vielfalt eines botanischen Gartens schätzen.
  • Sie über handwerkliches Geschick und Selbständigkeit verfügen und versiert sind im Umgang mit Maschinen und Geräten.
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Selbständigkeit zu Ihren Stärken gehören.
  • Sie bereit sind, im Turnus Wochenend- und Pikettdienst zu leisten.
Ihre Dienststelle

Stadtgrün plant, gestaltet und pflegt das öffentliche Grün der Stadt St.Gallen. Wir sind verantwortlich für die Grünflächen der Sport- und Schulanlagen, die Parkanlagen, die Strassenbäume, die Spielplätze, die Friedhöfe, den Botanischen Garten sowie den Natur- und Landschaftsschutz.

Das bieten wir

Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einer interessanten Tätigkeit. Eine geregelte Arbeitszeit, Arbeitszeitmodelle, die sich mit Ihren Bedürfnissen vereinbaren lassen, eine städtische Familienzulage sowie ein 20-tägiger Vaterschaftsurlaub sind Teil unserer familienfreundlichen Rahmenbedingungen.

Unser Auswahlprozess

Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Jutta Müllinger, Teamleiterin Botanischer Garten, E-Mail schreiben. Zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Verena Signer, Personalsachbearbeiterin, Telefon 071 224 50 02.
Ihr vollständiges Dossier reichen Sie uns bitte ausschliesslich online ein. Wir bestätigen Ihnen umgehend den Eingang Ihrer Bewerbung. Ihr Dossier wird von den zentralen Personaldiensten sowie von den Verantwortlichen bei Stadtgrün gesichtet. Wenn es passt, laden wir Sie zu ein bis zwei Gesprächen vor Ort bei Stadtgrün ein.

Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.

Stadt St.Gallen, Personaldienste, Rathaus, 9001 St.Gallen, www.stadt.sg.ch

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Gärtner/in Botanischer Garten

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Saint-Gall influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…