En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien commun de la société. Avec une gamme impressionnante de services, notre travail touche tous les domaines de la vie, qu'il s'agisse de l'éducation, des affaires, du droit, de la sécurité, de la nature, de la santé, de la construction, de la culture et de la finance. Nous laissons chaque jour une petite empreinte grâce à notre travail significatif, car il concerne plus d’un demi-million de personnes. Nous vous recherchons le 1er janvier. Septembre 2026 ou sur rendez-vous

Responsable de la gestion des ressources humaines (h/f/d)

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Vous assumerez la responsabilité globale de la gestion des ressources humaines au sein du département financier et dirigerez deux partenaires commerciaux RH.

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Vous accompagnez le chef de service, le secrétaire général et les chefs de service sur les enjeux stratégiques RH

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Vous contrôlez la gestion des RH et optimisez en permanence les structures, les processus et les rôles RH du département en fonction des objectifs primordiaux et des fondamentaux.

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Vous conseillez et accompagnez les managers tout au long du cycle de vie RH

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Vous êtes responsable des questions RH centrales telles que le développement du personnel, le recrutement et les processus salariaux au sein du département financier.

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Vous façonnerez activement le développement futur de la politique cantonale des ressources humaines en collaboration avec d'autres départements et la direction centrale des ressources humaines.

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Vous représentez le département au sein des comités RH et participez à des projets globaux

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Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines, en administration des affaires ou d'un diplôme comparable

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Vous possédez plusieurs années d'expérience dans un rôle comparable, y compris une expérience en leadership

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Vous avez une connaissance approfondie du développement des collaborateurs et des managers

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Vous êtes une personne d'initiative, engagée, dotée d'un haut niveau de responsabilité personnelle et d'un grand engagement.

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Vous pensez stratégiquement, agissez de manière orientée solutions et pragmatique.

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Vous impressionnez par vos solides compétences en communication, vos compétences en résolution de conflits et votre assertivité.

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Un rôle clé responsable avec une grande marge de créativité

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Un environnement passionnant avec des défis diversifiés

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Des missions passionnantes à l'interface entre stratégie et mise en œuvre opérationnelle ainsi qu'en échange avec diverses parties prenantes

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Conditions de travail flexibles et conditions d’emploi contemporaines

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Des équipements de travail modernes et une infrastructure RH professionnelle

Secrétariat général | sg.ch

Flavio Büsser, secrétaire général du département des finances,

Écrivez un e-mail

Secrétariat général | sg.ch

Flavio Büsser, secrétaire général du département des finances,

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Titre original : Leiter/in HR Management (m/w/d)

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Wir suchen dich per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung als

Leiter/in HR Management (m/w/d)

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das HR Management im Finanzdepartement und führst zwei HR Business Partner/innen
• Du unterstützt den Departementsvorsteher, den Generalsekretär und die Amtsleitungen in strategischen HR-Fragen
• Du steuerst das HR Management und optimierst laufend die HR-Strukturen, Prozesse und Rollen im Departement auf der Grundlage der übergeordneten Zielsetzungen und Grundlagen
• Du berätst und begleitest Führungspersonen entlang des gesamten HR-Lebenszyklus
• Du verantwortest im Finanzdepartement zentrale HR-Themen wie Personalentwicklung, Rekrutierung und Lohnprozesse
• Du gestaltest die Weiterentwicklung der kantonalen Personalpolitik in Zusammenarbeit mit anderen Departementen und dem zentralen Personalamt aktiv mit
• Du vertrittst das Departement in HR-Gremien und wirkst in übergreifenden Projekten mit 

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion inklusive Führungserfahrung mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungspersonen
• Du bist eine initiative, engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und einem grossen Engagement
• Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und pragmatisch
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen 

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
• Ein spannendes Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen
• Spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Strategie und operativer Umsetzung sowie im Austausch mit vielfältigen Anspruchsgruppen
• Flexible Arbeits- und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle HR-Infrastruktur 

Generalsekretariat | sg.ch
Flavio Büsser, Generalsekretär Finanzdepartement, E-Mail schreiben

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