Opérateur-Régleur (H/F)

R. Montavon SA
Saint-Gall Hier CDI Industrie & Production

Avec plus de 60 ans d’expérience et d’innovation dans le domaine du saphir et de l’injection plastique, nous avons acquis et développé un savoir-faire unique et complémentaire dans la réalisation de pièces sur mesure. Ces compétences répondent aux exigences de nos clients aussi bien au niveau technique qu’esthétique.

Afin de renforcer notre secteur « Ebauche », nous recherchons un:

Opérateur-Régleur (H/F)

Mission :

  • Préparer et régler les machines pour lancer la production, réaliser la mise à zéro et l’usinage de la première pièce, assurer le changement d’outils et le contrôle qualité en cours de série et garantir le bon déroulement de la production, en collaboration avec le mécanicien-régleur pour les réglages complexes.

Responsabilités :

  • Réaliser la mise à zéro des outils et réglages standards ;
  • Changer les outils selon les instructions et assurer leur bon montage ;
  • Effectuer l’usinage et le contrôle de la première pièce ;
  • Conduire la production en série et assurer les contrôles dimensionnels/visuels en cours ;
  • Appliquer le suivi SPC et enregistrer les contrôles en cours de série ;
  • Réaliser les corrections mineures (cycles standards, petites dérives) ;
  • Compléter la documentation de production (OF, fiches de contrôle) ;
  • Signaler toute anomalie technique ou qualité au mécanicien-régleur ;
  • Respecter les règles de qualité, sécurité et propreté.

Profil :

  • CFC de Mécanicien de production ;
  • Modules complémentaires CNC, un atout ;
  • Expérience pratique sur machines CNC dans le secteur industriel ;
  • Connaissance en réglage et conduite de machines CNC ;
  • Lecture de plans simple et utilisation des moyens de contrôle usuels ;
  • Compréhension des gammes de fabrication ;
  • Précision, rigueur et fiabilité ;
  • Sens de la collaboration et esprit d’équipe ;
  • Réactivité et capacité d’adaptation ;
  • Autonomie dans les tâches confiées.

Horaire de travail : 2x8

Nous offrons :

  • Vacances : 5 semaines par année + 1 semaine sur rattrapage ;
  • Pause de 15min offerte ; 
  • Salaire versé sur 13 mois ; 
  • Participation au paiement de votre caisse maladie ; 
  • Evénements réguliers (repas d'été, brunchs mensuels, sorties d'entreprise, etc.) ; 
  • Rabais chez différents partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc.) ; 
  • Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Opérateur-Régleur (H/F)

Métier associé à cette offre

Les opérateurs régleurs outilleurs en pyrotechnie associent des explosifs et d’autres composants de munitions. Ils accomplissent ces tâches à la chaîne dans des usines de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance de la chimie des charges pyrotechniques Lecture de plans et schémas techniques Manipulation sécurisée d\ ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Saint-Gall influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur régleur outilleur en pyrotechnie/opératrice régleuse outilleuse en pyrotechnie

Connaissance de la chimie des charges pyrotechniques · Lecture de plans et schémas techniques · Manipulation sécurisée d\ · , · équipement de fabrication · Respect des normes ISO 9001 et règlements de sécurité (NR 20, EU 2014/34)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en production industrielle ou en pyrotechnie, stages pratiques, connaissances en chimie appliquée et sécurité incendie. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via AC ESIBIN ou PAREO.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…