Pharma-Assistent/in oder Drogist/in EFZ, Klinische Pharmazie 40-50%

HOCH Health Ostschweiz
Saint-Gall Aujourd'hui CDD Santé & Médical

Pharmacie hospitalière

Vos tâches et perspectives

  • Vous traitez les demandes pharmaceutiques et logistiques concernant les médicaments à la clinique gériatrique de Saint-Gall
  • Vous gérez les pharmacies de service à l'hôpital de Wil et à la clinique gériatrique, de la commande au stockage des médicaments
  • Vous soutenez l'équipe de pharmacie clinique lors des audits des pharmacies de service et dans la gestion documentaire
  • Vous travaillez deux à trois jours par semaine, le mercredi étant un jour de travail fixe

Ce que vous apportez pour ce poste

  • Formation achevée en tant qu'assistant/e en pharmacie CFC, spécialiste en pharmacie CFC ou droguiste CFC
  • Méthode de travail autonome, précise et responsable avec une forte orientation service
  • Connaissances approfondies des médicaments, expérience en gestion des stocks et flexibilité pour des missions sur d'autres sites
  • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Notre offre pour vous

  • Activité intéressante et variée en pharmacie hospitalière au sein d'une équipe collégiale et motivée
  • Participation à une thérapie médicamenteuse sûre dans un environnement interdisciplinaire entre clinique et pharmacie hospitalière
  • Possibilités attrayantes de formation continue
  • Diverses offres pour les collaborateurs dans les domaines de la promotion de la santé, travail et famille, mobilité, diverses réductions, etc.

Votre candidature

  • Entrée au 1er janvier 2027 ou selon accord
  • Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Claudia Lehner, responsable de la pharmacie clinique, téléphone +41 71 494 26 55
  • Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Sara Reisenhofer-Weber, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 38 61
Santé & Médical Technique / Chimie / Pharma / Biotechnologie / Pharmacie / Droguerie

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Postuler sur le site de l'employeur HOCH Health Ostschweiz Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Secrétaire d\ Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les secrétaires d’État assistent les chefs de services ministériels, tels que les ministres, et les assistent dans la supervision des travaux au sein du service. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Saint-Gall influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — secrétaire d\

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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